以跳楼相威胁讨工资，这一行为本身可能并不直接构成刑事犯罪，但需要根据具体情况来判断其法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从治安管理处罚的角度：

   • 如果以跳楼相威胁讨工资的行为，扰乱了公共场所秩序或者单位秩序，尚未造成严重后果的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会受到警告、罚款或者拘留等行政处罚。这是因为该行为可能被视为一种寻衅滋事或者扰乱公共秩序的行为。

2. 从刑事犯罪的角度：

   • 一般情况下，单纯的以跳楼相威胁讨工资，并不构成刑事犯罪。但是，如果这种行为导致了严重后果，比如造成了公共场所的严重混乱，或者对他人的人身安全、财产安全造成了实际损害，那么可能会构成更严重的犯罪，如以危险方法危害公共安全罪等。不过，这种情况相对较为极端，且需要具体的证据来支持。

3. 从讨薪行为的合法性角度：

   • 讨薪本身是合法的，但应当通过合法途径进行，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。以跳楼等极端方式相威胁，不仅可能无法有效解决问题，还可能给自己和他人带来不必要的风险和麻烦。

4. 法律建议：

   • 如果你正面临工资被拖欠的问题，我建议你首先保持冷静，不要采取极端行为。你可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果问题依然无法解决，你还可以考虑通过法律途径提起民事诉讼。

总结来说，以跳楼相威胁讨工资并不是一个明智的选择，它可能让你面临法律责任，同时也无法有效解决问题。我建议你通过合法途径来维护自己的权益，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。