关于您提出的“买断工龄是否影响丧葬费发放”的问题，这主要取决于个人在买断工龄后的社保缴纳情况以及原单位的相关福利政策。以下是我为您提供的详细解答：
一、已参加基本养老保险的情况
法律依据：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这意味着，只要您在买断工龄后继续参加了基本养老保险，无论是以灵活就业人员身份还是再就业后由单位继续缴纳，您去世后遗属都有权领取丧葬费补贴。
领取条件：
- 养老保险累计缴费需满一定年限（通常为15年，但具体可能因地区而异）。
- 已办理退休手续并按月领取基本养老金，或虽未退休但符合当地规定的其他领取条件。
申领流程与材料：
- 遗属需向当地社会保险经办机构提交申请，并提供参保人员的死亡证明、身份证明、与死者的关系证明等必要材料。
- 具体流程和所需材料可能因地区而异，建议提前咨询当地社保部门以获取准确信息。
补贴标准：
- 丧葬费补贴的标准由各地省级人民政府规定，可能存在较大差异。一般来说，补贴与当地居民可支配收入挂钩，可能按照当地上年度城镇居民月人均可支配收入的倍数来计算。
二、未参加基本养老保险的情况
原单位有相关福利政策：
- 如果原用人单位有自行制定的关于退休人员或曾经在职员工去世后的丧葬补助政策，即使您已经买断工龄，也有可能根据该政策获得一定的丧葬费补贴。这取决于单位的具体规定和意愿。
无其他保障情况：
- 若您既没有参加基本养老保险，原单位也没有相关福利政策，那么通常无法获得丧葬费补贴。
三、特殊情况与注意事项
地区差异：
- 具体的丧葬费补贴金额、计算方式和申领流程可能因地区而异。因此，在申领前，建议您先咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息。
时间限制：
- 丧葬费的申领通常有一定的时间限制。遗属应在规定的时间内完成申报，以免错过领取机会。
抚恤金：
- 除了丧葬费外，遗属还可能领取一次性抚恤金。其计算方式通常基于社会平均工资的一定月数，具体标准也需咨询当地社保部门。
总结与建议：
买断工龄后，遗属是否能领取丧葬费补贴，关键在于个人是否继续参加了基本养老保险以及原单位是否有相关福利政策。为了确保自身权益得到保障，我建议您在买断工龄后继续关注自己的社保缴纳情况，并了解原单位的福利政策。在需要领取丧葬费补贴时，及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确的信息和指导。