物业不允许进入写字楼是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 物业无正当理由拒绝进入：

   • 法律背景：根据《物业管理条例》及相关法律法规，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务，包括维护物业管理区域内的秩序、安全等。如果物业无正当理由拒绝业主、租户或访客进入写字楼，可能构成违约行为，侵犯了相关人员的合法权益。
   • 法律后果：业主、租户或访客有权要求物业停止侵权行为，并可能根据物业服务合同的约定，要求物业承担违约责任，如赔偿损失等。

2. 物业基于合理理由拒绝进入：

   • 法律背景：在某些特殊情况下，如疫情防控、安全检查、维护公共秩序等，物业可能基于合理理由对进入写字楼的人员进行限制或管理。这种限制或管理应当符合法律法规的规定，且不得超出必要的限度。
   • 具体情形：例如，在疫情防控期间，物业可能要求进入写字楼的人员出示健康码、测量体温等，这是为了维护公共卫生安全，属于合理的管理措施。但如果物业无正当理由要求所有人员不得进入，或者对特定人员（如租户、业主）进行无理限制，则可能构成违法行为。
   • 法律后果：如果物业的拒绝行为是基于合理理由且符合法律法规的规定，那么这种行为是合法的，相关人员应当予以配合。但如果物业的拒绝行为超出了必要的限度或违反了法律法规的规定，相关人员有权要求物业停止侵权行为，并可能根据具体情况要求物业承担相应的法律责任。

3. 物业服务合同中的特别约定：

   • 法律背景：物业服务合同是物业与业主或租户之间约定服务内容和标准的法律文件。如果合同中明确规定了物业对进入写字楼人员的限制或管理措施，且这些措施不违反法律法规的强制性规定，那么物业有权按照合同约定执行。
   • 法律后果：在这种情况下，如果物业按照合同约定拒绝某些人员进入写字楼，且这种拒绝行为是合理的、必要的，那么相关人员应当予以理解和配合。但如果物业的拒绝行为违反了合同约定或法律法规的规定，相关人员有权要求物业承担违约责任或法律责任。

建议：

• 如果您遇到物业无正当理由拒绝进入写字楼的情况，可以先与物业进行沟通协商，了解拒绝的具体原因和依据。
• 如果沟通无果或您认为物业的拒绝行为违反了法律法规或合同约定，您可以向相关部门（如房管部门、物业协会等）投诉举报，或者通过法律途径维护自己的合法权益。
• 在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据（如物业服务合同、沟通记录、现场照片等），以便在需要时提供证明。

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