公务员未转正是可以辞职的。不过，具体辞职的流程和要求，需要遵循相关的法律法规和公务员管理的规定。下面我为你详细解释一下：
一、试用期辞职的法律依据
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期内是有权提前通知用人单位解除劳动合同的。虽然公务员的聘用与管理有其特殊性，但在试用期内，公务员同样享有辞职的权利。
二、公务员试用期辞职的具体流程
提前通知：公务员在试用期内辞职，通常需要提前向所在单位提交书面的辞职申请，并说明辞职的理由。具体的提前通知时间，可能会因地区或单位的不同而有所差异，但一般都会有一个合理的期限。
审批流程：辞职申请提交后，单位会按照相关规定进行审批。审批过程中，单位可能会与公务员进行沟通，了解辞职的具体原因和情况。
办理离职手续：辞职申请获得批准后，公务员需要按照单位的要求办理离职手续，包括工作交接、财产清算等。
三、注意事项
遵守规定：公务员在辞职过程中，应严格遵守相关法律法规和公务员管理的规定，确保辞职的合法性和有效性。
工作交接：在离职前，公务员应做好工作交接，确保不会因离职给单位带来损失或影响工作的正常进行。
后续事宜：辞职后，公务员还需要关注与单位之间的后续事宜，如人事档案的转移、社会保险的衔接等。
综上所述，公务员未转正是可以辞职的，但具体流程和要求需要遵循相关规定。如果你在辞职过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。