关于自带冰箱到单位假设着火的责任划分问题，这主要取决于火灾发生的原因以及各方的过错程度。以下是从不同角度进行的分析：
如果火灾是由于冰箱本身的质量问题或设计缺陷导致的：
- 在这种情况下，冰箱的生产商或销售商可能需要承担主要责任。根据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，生产者或销售者应当对其生产或销售的产品质量负责。如果产品存在缺陷，造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害的，生产者应当承担赔偿责任。
- 如果单位在购买冰箱时未尽到合理的审查义务，比如选择了质量不可靠的产品，单位也可能需要承担一定的责任，但通常这种责任会相对较轻。
如果火灾是由于单位内部的电路问题或管理不善导致的：
- 在这种情况下，单位可能需要承担主要责任。单位有义务确保其工作场所的安全，包括电路的安全和消防设施的完备。如果因为单位的疏忽或管理不善导致火灾发生，单位应当承担相应的赔偿责任。
- 如果冰箱的使用者（即员工）在操作冰箱时存在过错，比如违规使用电器、未及时关闭电源等，员工也可能需要承担一定的责任。
如果火灾是由于第三方的原因导致的，比如外部火源或恶意纵火：
- 在这种情况下，责任应当由第三方承担。如果能够确定具体的侵权人，那么侵权人应当承担全部的赔偿责任。
- 如果无法确定具体的侵权人，或者侵权人无力赔偿，那么单位可能需要根据其与员工之间的劳动合同或相关规章制度，以及实际情况，来决定是否承担一定的补偿责任。
关于责任划分的具体操作：
- 在实际处理中，责任划分通常需要通过专业的调查来确定。这可能包括火灾原因的调查、产品质量的检测、电路安全的评估等。
- 如果双方无法就责任划分达成一致，可以通过法律途径解决，比如提起民事诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，来判定责任的大小和承担方式。
法律建议：
- 在发生火灾后，首先应当确保人员安全，并及时报警和通知相关部门。
- 保留好相关证据，比如火灾现场的照片、视频、购买冰箱的发票、保修单等，以便在后续的责任划分和赔偿协商中提供有力支持。
- 如果对责任划分存在争议，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
可能产生的法律后果：
- 如果责任划分明确，且各方能够积极履行赔偿责任，那么问题通常可以得到妥善解决。
- 如果责任划分存在争议，或者一方拒绝履行赔偿责任，那么可能需要通过法律途径来解决，这可能会耗费一定的时间和精力，并可能产生额外的法律费用。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。