面对出国劳务中钱交了却不给退的困境，您确实需要采取一系列综合措施来有效维护自己的合法权益。以下是一套详细且有条理的应对策略，希望能帮助您解决问题。
一、初步应对与证据收集
友好协商：
- 首先，尝试与收款方（如出国劳务中介）进行直接沟通，明确表达您的退款诉求。
- 在沟通过程中，务必记录沟通细节，包括时间、方式、对方回复等，这些记录可能成为后续维权的重要证据。
全面收集证据：
- 整理所有与交易相关的证据材料，如合同、协议、收据、转账记录、聊天记录、邮件往来等。
- 确保这些证据能够清晰证明交易事实、金额、目的以及双方关于退款的任何约定或承诺。
二、依据法律法规进行维权
了解法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果劳务公司收取了押金并拒绝退还，这可能构成违法行为。
- 同时，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，您也有权要求收款方退还费用并承担相应责任。
向相关部门投诉：
- 劳动监察部门：向当地劳动监察部门提交投诉，附上劳务合同、押金收据等证据，请求他们调查处理。
- 商务主管部门：由于出国劳务业务需经商务主管部门审批和监管，您也可以向他们反映情况，寻求帮助。
- 工商局或监管部门：如果中介机构存在不当行为，您还可以向其所在地的工商局或相关监管部门举报。
三、法律途径的深入探索
申请劳动仲裁：
- 如果投诉无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这是解决劳动争议的前置程序，通常较为迅速且成本较低。
- 在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、身份证明、劳务合同、押金收据等证据材料。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不服或劳务公司不履行仲裁裁决，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，确保提交的证据充分、有力，以支持您的主张。如果胜诉，您可以申请强制执行，要求对方退还费用。
申请财产保全：
- 为防止对方转移资产逃避赔偿，您可以在提起诉讼的同时向法院申请财产保全措施，冻结或查封对方相应价值的财产。
四、实际操作中的注意事项与建议
保持冷静与理智：
- 在整个维权过程中，保持冷静和理智至关重要。避免情绪化决策影响维权效果。
详细记录与积极举证：
- 对所有沟通、投诉、仲裁、诉讼过程进行详细记录，以便后续跟进。
- 在各个环节中，积极提供充分证据支持自己的主张。
及时咨询专业意见：
- 在遇到困难或不确定时，及时咨询律师或专业人士的意见。他们可以提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自己的权益。
选择正规机构：
- 为预防类似事件再次发生，建议在选择出国服务时务必选择有资质、信誉良好的正规机构。这可以降低您遭遇欺诈或违约的风险。
综上所述，面对出国劳务中钱交了却不给退的问题，您应综合运用友好协商、依法投诉、法律诉讼及财产保全等多种手段，并结合充分的证据支持，以有效维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。