结论：工资转到您母亲卡上是否属于夫妻共同财产，需根据具体情况判断，一般而言，若工资属于您个人劳动所得，且无特殊约定或法律情形，即便转至您母亲卡上，仍可能被认定为夫妻共同财产；但若存在特定情形，如能证明该款项为对您母亲的赠与或存在其他法律关系，则可能不被认定为夫妻共同财产。

分析说明：

1. 夫妻共同财产的一般原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，原则上属于夫妻共同财产，双方享有平等的处理权。

2. 工资转至母亲卡上的性质：

   • 若工资是您在婚姻关系存续期间通过个人劳动所得，且没有与配偶进行特别约定（如婚前或婚后财产协议），那么该工资在法律上通常被视为夫妻共同财产。
   • 将工资转至您母亲卡上，这一行为本身并不改变工资的法律属性。除非能证明该转账行为是基于特定的法律关系（如赠与、借款等），否则该款项仍可能被视为夫妻共同财产的一部分。

3. 可能不被认定为夫妻共同财产的情形：

   • 赠与情形：如果您能提供充分证据证明，将工资转至您母亲卡上是出于赠与的目的，且该赠与行为符合法律规定的要件（如赠与合同、转账备注等），那么该款项可能被视为对您母亲的赠与，不再属于夫妻共同财产。
   • 其他法律关系：如果转账行为是基于其他法律关系（如借款、代为保管等），且能提供相应证据支持，那么该款项也可能不被认定为夫妻共同财产。但这种情况需要具体分析，且通常涉及更复杂的法律证明和程序。

4. 实际建议：

   • 保留证据：无论您出于何种原因将工资转至您母亲卡上，都建议保留相关证据（如转账记录、聊天记录、赠与合同等），以备不时之需。
   • 咨询专业律师：由于夫妻共同财产的认定涉及复杂的法律问题和事实判断，如果您对此有疑问或担忧，建议直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更准确的法律意见。

后续行动建议：

• 如果您希望确认该款项的法律属性，或担心未来可能因此产生纠纷，建议尽快整理相关证据，并考虑咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
• 如果您与配偶之间存在财产约定或协议，也请确保该协议符合法律规定，并妥善保管相关证据。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。