交通事故中人员受伤，有权主张误工费，且误工费原则上可由保险公司承担，但需满足一定条件。以下是具体分析：

1. 误工费的法律依据与主张条件
   根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条，受害人因交通事故导致人身损害，无法正常工作造成收入减少的，有权要求赔偿误工费。
   核心条件：

   • 存在实际收入减少（如工资、奖金、津贴等）；
     
   • 需提供证据证明收入减少与事故的因果关系（如医院出具的病假证明、单位扣发工资证明、纳税记录等）。
     例外情形：若受害人无固定收入（如个体户、自由职业者），需按近三年平均收入或当地同行业平均工资计算。

2. 误工费的承担主体

   • 保险公司承担的情形：
     若肇事车辆投保了交强险和商业三者险，误工费属于保险赔偿范围。具体流程为：
     
     1. 受害人在治疗终结后，向肇事方或其保险公司提交误工费索赔材料（如医疗证明、收入证明等）；
        
     2. 保险公司审核后，在交强险“死亡伤残赔偿限额”（最高18万元）内优先赔付；不足部分由商业三者险补充。
        
   • 肇事方个人承担的情形：
     若保险限额不足（如未投保商业险或赔偿金额超限），或肇事方存在故意、重大过失导致保险拒赔，剩余误工费需由肇事方自行承担。

3. 实务建议

   • 证据收集：保留医院诊断书、病假条、工资条、银行流水、纳税证明等材料，以证明收入减少的合理性；
     
   • 协商与诉讼：优先与保险公司协商赔偿金额；若协商不成，可通过诉讼解决，法院将根据证据认定误工费标准；
     
   • 时效注意：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

总结：误工费是交通事故中受害人合法权利，保险公司通常为第一赔偿主体，但需以证据充分为前提。若遇复杂情况（如收入证明缺失、保险拒赔等），可进一步向我咨询具体应对方案。