结论：在公司股东身亡的情况下，若第一顺位继承人（如父母）不配合，配偶作为股东是有权继承该股东的股权的，但具体能否继承成功还需考虑公司章程、其他股东意见以及是否符合相关法律规定等因素。

分析说明：

1. 股权继承的基本原则：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。这意味着，在一般情况下，配偶作为合法继承人，是有权继承股东的股权的。

2. 第一顺位继承人不配合的情况：

   • 如果第一顺位继承人（如父母）不配合，这并不影响配偶作为合法继承人的权利。配偶仍然可以依据法律规定，向公司提出继承股权的请求。
   • 在实际操作中，如果第一顺位继承人不配合，可能需要通过法律途径（如诉讼）来确认配偶的继承权，并要求公司办理股权变更手续。

3. 公司章程的特别规定：

   • 如果公司章程对股权继承有特别规定，比如限制或禁止某些继承人的继承权，那么这些规定将优先于法律规定适用。因此，在继承股权前，需要仔细审查公司章程，了解是否有相关限制。
   • 如果公司章程没有特别规定，或者规定与法律相冲突（如完全剥夺配偶的继承权），则这些规定可能被视为无效，配偶仍然有权继承股权。

4. 其他股东的意见：

   • 在某些情况下，其他股东可能对配偶继承股权表示反对。这通常发生在公司章程没有明确规定，且其他股东认为配偶不适合成为公司股东的情况下。
   • 如果其他股东反对配偶继承股权，他们可能需要提出合理的理由，并通过公司股东会或董事会进行决议。然而，这种反对并不必然阻止配偶继承股权，除非公司章程或相关法律规定了相应的限制。

5. 法律程序与手续：

   • 在继承股权过程中，可能需要办理一系列法律程序和手续，如继承权公证、股权变更登记等。这些程序和手续的具体要求可能因地区而异，因此建议咨询当地律师或相关机构以获取准确信息。

行动建议：

• 审查公司章程：首先，仔细审查公司章程，了解是否有关于股权继承的特别规定。
• 与其他股东沟通：如果可能的话，与其他股东进行沟通，了解他们对配偶继承股权的态度和意见。
• 准备法律文件：根据法律规定和公司章程的要求，准备必要的法律文件，如继承权公证书、股权变更申请书等。
• 寻求法律帮助：如果在继承过程中遇到任何困难或争议，建议及时寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到妥善保护。

后续思考：在处理此类股权继承问题时，除了考虑法律因素外，还需要考虑公司运营的稳定性和其他股东的利益。因此，在继承过程中保持与公司的良好沟通，并尽量寻求共赢的解决方案，可能是更为明智的选择。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。