国有企业工作人员确实属于监察对象。这一结论主要基于《中华人民共和国监察法》的相关规定，以下从多个角度进行详细分析：

1. 国有企业管理人员：

   • 根据监察法的规定，国有企业管理人员，包括国有独资企业、国有控股企业（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员，如董事长、总经理等，均属于监察对象。
   • 此外，对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员，如负责重大项目投资决策、财务管理、物资采购等关键岗位的管理人员，以及在管理、监督国有财产等重要岗位上工作的人员，如会计、出纳等，也均属监察对象。

2. 监察对象的广泛性：

   • 监察对象不仅限于国有企业管理人员，还包括公务员及参公人员、被授权或受委托组织从事公务的人员、公办事业单位中从事管理的人员、基层群众性自治组织中从事管理的人员，以及其他依法履行公职的人员。
   • 这一广泛的定义确保了所有行使公权力的公职人员和有关人员都能依法接受监察，从而维护国家利益和公共利益。

3. 监察的目的和意义：

   • 监察的目的是确保公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业，实现国家监察的全覆盖。
   • 通过对国有企业工作人员等监察对象的严格监督，可以防止权力滥用和腐败现象的发生，促进国有企业的健康发展。

实际案例与法律后果：

• 在实际案例中，如果国有企业工作人员利用职务上的便利，进行贪污、受贿、挪用公款等违法行为，将受到法律的严厉制裁。
• 这些违法行为不仅损害了国有企业的利益，也破坏了市场的公平竞争环境，因此必须依法进行监察和惩处。

建议与行动：

• 对于国有企业工作人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，依法履行职责，确保国有资产的保值增值。
• 如果发现身边有国有企业工作人员存在违法行为或不当行为，应及时向监察机关举报，以维护国家利益和公共利益。

综上所述，国有企业工作人员作为监察对象的一部分，必须依法接受监察机关的监督和管理。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。