结论：其他公司贷款来你们公司拍照是否违法，不能一概而论，需根据具体情况判断其是否侵犯了你们公司的合法权益。

分析如下：

1. 若拍照行为未侵犯合法权益：

   • 如果其他公司仅是在你们公司进行正常的商务活动拍照，比如为了记录合作过程、展示合作环境等，且这些拍照行为并未侵犯你们公司的商业秘密、隐私权、肖像权等合法权益，那么这种行为通常是不违法的。

2. 若拍照行为侵犯了合法权益：

   • 商业秘密：如果其他公司拍照的内容涉及你们公司的商业秘密，如客户名单、技术秘密、经营策略等，且这些信息被泄露或用于不正当竞争，那么这种行为可能构成侵犯商业秘密，是违法的。
   • 隐私权：如果拍照行为涉及你们公司员工的个人隐私，如未经允许拍摄员工私人空间、私人活动等，且这些照片被公开或用于不当目的，那么可能侵犯员工的隐私权，也是违法的。
   • 肖像权：如果拍照行为未经允许拍摄了你们公司员工的肖像，并用于商业宣传或其他不当目的，那么可能侵犯员工的肖像权，同样构成违法。
   • 其他合法权益：除了上述几种情况外，如果拍照行为还侵犯了你们公司的其他合法权益，如著作权（如果拍照内容涉及你们公司创作的作品）、名誉权等，也可能构成违法。

法律建议：

• 如果你们公司认为其他公司的拍照行为侵犯了你们的合法权益，建议首先与对方进行沟通协商，要求对方停止侵权行为并赔偿损失。
• 如果沟通协商无果，你们公司可以收集相关证据，如照片、视频、证人证言等，向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉，以维护自己的合法权益。

后续行动指导：

• 在处理此类问题时，你们公司应首先明确自己的合法权益是否受到侵犯，并收集相关证据以支持自己的主张。
• 如果不确定自己的权益是否受到侵犯或如何收集证据，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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