针对您提出的“聘用无证行医怎么处罚”的问题，这是一个涉及法律法规的严肃话题，我将结合相关法律法规和政策文件，为您详细解答。

首先，聘用无证行医是违反《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国医师法》等相关法律法规的行为。对于此类行为，卫生健康行政部门会采取一系列严厉的处罚措施。

一、行政处罚

1. 查处与责令停止：一旦发现聘用无证行医的行为，卫生健康行政部门会立即派遣卫生执法人员进行实地检查，收集证据，并责令行为人（包括医疗机构和直接责任人）立即停止一切非法执业活动。

2. 没收非法所得与物品：卫生健康行政部门会没收行为人在非法行医过程中获取的所有非法所得，同时没收用于非法行医的药品、医疗器械和其他相关物品。

3. 罚款：根据情节轻重，卫生健康行政部门会依据相关法律法规对行为人处以罚款。具体来说，可能会处以违法所得五倍以上二十倍以下的罚款，如果违法所得不足一万元，则按一万元计算。对于伪造、变造、买卖、出租、出借医疗机构执业许可证的行为，也会受到类似的罚款处罚。

二、对医疗机构的责任追究

如果医疗机构聘用无证行医人员，除了对直接责任人进行处罚外，还会对医疗机构本身进行责任追究。这可能包括：

• 通报批评：对医疗机构进行公开通报批评，以警示其他医疗机构。
• 行政处罚：对医疗机构处以罚款、吊销执业许可证等行政处罚。
• 责任人处理：对医疗机构的主要负责人和其他相关责任人进行组织处理，如调离原工作岗位、取消晋升职称和职务资格等。

三、移送司法机关

如果聘用无证行医的行为涉嫌触犯刑法，如造成严重后果（如就诊人死亡、重伤等），卫生健康行政部门会在完成初步调查后，将案件及相关证据材料移交给公安机关或检察机关进一步侦查，追究行为人的刑事责任。刑事责任可能包括有期徒刑、拘役、管制以及罚金等。

四、特殊情况的处理

• 从重处理：对于在打击非法行医专项行动中自查自纠不认真、拒不改正违法违纪行为、包庇袒护问题等特殊情况，会依法从重处理。
• 从轻、减轻或免于责任追究：对于能及时正确认识问题、采取有效措施整改、主动交代违法违纪行为等情节，可以从轻、减轻或免于责任追究。

总结与建议

聘用无证行医是严重的违法行为，不仅会对就诊人的健康权益和生命安全造成威胁，也会对医疗机构和直接责任人带来严重的法律后果。因此，我建议您：

• 严格遵守法律法规：医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保所有执业人员都具备合法的执业资格。
• 加强内部管理：建立健全内部管理制度，加强对执业人员的资质审核和培训，防止无证行医行为的发生。
• 积极配合监管：积极配合卫生健康行政部门的监管工作，及时整改存在的问题，共同维护医疗服务市场的良好秩序。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。