非法侵占的定罪主要依据我国《刑法》中的侵占罪与职务侵占罪两种罪名，具体定罪情况如下：

1. 侵占罪

   • 定义与法律依据： 侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的行为。此罪行依据《中华人民共和国刑法》第二百七十条进行处罚。

   • 构成要件：

     • 主体：年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人。
     • 主观方面：故意为之，即明知是他人交与自己保管的财物而非法占为己有。
     • 客体：侵犯的是他人财物的所有权，涉及的对象包括交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。
     • 客观方面：表现为非法占为己有并拒不退还或交出，且数额较大的行为。

   • 数额及情节认定：

     • “数额较大”的标准因地区而异，部分地方以2万元为起点。例如，在浙江省，侵占罪的立案标准通常为数额在2万元以上。
     • “拒不退还”指的是经财物所有人或有关部门要求后，仍明确拒绝返还的行为。

   • 量刑标准：

     • 数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
     • 数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 职务侵占罪

   • 定义与法律依据： 职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。此罪行依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条进行处罚。

   • 构成要件：

     • 主体：特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，但不包括国有单位中从事公务的人员及被委派到非国有单位从事公务的人员。
     • 主观方面：直接故意，并具有非法占有单位财物的目的。
     • 客体：侵犯的是公司、企业或其他单位的财产所有权。
     • 客观方面：表现为利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。

   • 数额及情节认定：

     • 根据相关司法解释，职务侵占数额在6万元以上的为数额较大；数额在100万元以上的为数额巨大。但自2022年5月15日起，根据新规定，数额在三万元以上的即应予立案追诉。后续司法实践可能会根据此新标准来认定数额较大的起点。

   • 量刑标准：

     • 数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
     • 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     • 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

综合建议：

• 对于个人侵占行为：如果涉及的是个人之间的财物保管关系，且数额较大、拒不退还，可能构成侵占罪。建议尽快与财物所有人协商解决，避免法律纠纷。
• 对于职务侵占行为：如果涉及的是公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利侵占单位财物，且数额较大，可能构成职务侵占罪。此时，单位应尽快报警，并配合司法机关进行调查取证。
• 无论哪种情况：如果涉嫌非法侵占，都应尽快咨询专业律师，了解具体法律后果和应对策略。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供详细的法律咨询和辩护服务。

举例说明：

• 侵占罪案例：甲委托乙保管其名贵手表，乙却将其出售获利且拒不退还。若手表价值超过当地“数额较大”的标准，乙即构成侵占罪。
• 职务侵占罪案例：丙是某公司财务人员，利用职务便利将公司资金转入自己账户并用于个人消费。若金额超过职务侵占罪的立案标准，丙即构成职务侵占罪。