以找工作为由本身并不直接构成诈骗，关键在于行为人的具体行为和意图。若行为人存在虚构事实、隐瞒真相，且以非法占有为目的骗取他人财物，数额较大的，则可能构成诈骗罪。下面我将从多个角度为你详细分析：
一、诈骗罪的构成要件
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在找工作这一场景下，判断是否构成诈骗，需关注以下几个关键点：
虚构事实或隐瞒真相：
- 行为人是否编造了自己有特殊人脉、渠道或能力可以帮助他人找到工作的事实。
- 是否隐瞒了自己无法办成此事或根本无意为他人找工作的真相。
以非法占有为目的：
- 收取费用后，行为人是否将钱财用于个人挥霍、非法活动或其他非找工作相关的事宜。
- 若行为人确实在努力利用资源为他人找工作，且收取的费用用于合理开支，则通常不视为具有非法占有目的。
达到数额标准：
- 诈骗公私财物价值需达到一定数额标准，通常根据地区经济发展水平等因素确定。根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上可认定为“数额较大”，三万元至十万元以上为“数额巨大”，五十万元以上为“数额特别巨大”。
二、构成诈骗的具体情形
如果行为人以找工作为由，实施了以下行为，则可能构成诈骗罪：
- 虚构事实：例如，声称与某大型企业高管关系密切，能够保证求职者进入该企业工作，但实际上并无此关系或能力。
- 隐瞒真相：例如，隐瞒自己已经失业或没有能力为他人找工作的事实，仍然以找工作为由收取费用。
- 非法占有目的：收取费用后，行为人将钱财用于个人挥霍、赌博等非法活动，或者根本未尝试为求职者找工作。
- 数额较大：骗取的财物达到当地诈骗罪的立案标准。
三、不构成诈骗的情况
并非所有以找工作为由收取费用的行为都构成诈骗罪。以下情况通常不被认定为诈骗：
- 行为人确实在努力为求职者找工作：例如，行为人利用自己的人脉和资源，积极为求职者联系工作机会，虽然最终未能成功，但收取的费用用于合理开支，且愿意退还剩余费用。
- 收取合理费用并提供真实服务：如果是正规的职业介绍机构或个人，在法律许可的范围内，按照规定收取一定的职业介绍费用，并提供真实有效的服务，如提供招聘信息、协助准备应聘材料等，则这种行为是合法的，不构成诈骗。
四、实际案例分析
案例一：张三声称与某知名企业高管关系密切，承诺只要李四支付5万元好处费，就能保证李四进入该企业工作。张三实际上与该企业毫无关系，拿到钱后用于赌博等个人挥霍，未真正尝试为李四找工作。在此案例中，张三的行为符合诈骗罪的构成要件，可能构成诈骗罪。
案例二：王五是一家职业介绍所的负责人，他按照规定收取了一定的职业介绍费用，并为求职者提供了真实的招聘信息和应聘指导。虽然最终部分求职者未能找到工作，但王五的行为并不构成诈骗罪，因为他提供了真实的服务，且收取的费用合理。
五、法律建议
- 求职者：在找工作过程中，应保持警惕，仔细核实招聘信息的真实性，避免上当受骗。遇到可疑情况时，应及时报警并寻求法律援助。同时，不要轻易相信陌生人的承诺，尤其是那些要求支付高额费用的“特殊渠道”。
- 行为人：如果你以找工作为由收取了他人的费用，请确保你提供了真实有效的服务，且收取的费用合理。如果你无法为求职者找到工作，应及时退还剩余费用，以避免涉嫌诈骗罪。
综上所述，以找工作为由是否构成诈骗需根据具体情况判断。如果你或你身边的人遇到了类似情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。