针对您提出的“人身轻伤事件是否需要向政府相关部门报备”的问题，首先我们需要明确的是，一般情况下，单纯的人身轻伤事件并不直接属于需要向政府相关部门报备的突发公共卫生事件范畴。突发公共卫生事件通常指的是突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
对于人身轻伤事件，其处理流程和报备要求往往与事件的性质、发生地点以及涉及的法律责任等因素有关。以下是一些一般性的指导原则：
个人伤害事件：如果轻伤事件是个人之间的纠纷或意外，通常首先会通过民事途径解决，如协商、调解或诉讼等。在这种情况下，除非事件涉及到公共安全或需要政府介入调解，否则一般不需要向政府相关部门报备。
工作场所伤害：如果轻伤事件发生在工作场所，根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并在员工受伤时及时提供医疗救助。在这种情况下，虽然不需要直接向政府报备，但雇主需要按照相关规定向劳动保障部门报告工伤事故，并申请工伤认定。
公共场所伤害：如果轻伤事件发生在公共场所，如商场、学校、公园等，且事件涉及到公共安全或管理责任，那么相关管理单位可能需要向当地政府或相关部门报告，以便及时采取措施防止类似事件再次发生。
特殊情况：如果轻伤事件涉及到犯罪行为（如故意伤害、寻衅滋事等），那么受害者或目击者应该立即向公安机关报案，由公安机关依法处理。
总结来说，人身轻伤事件是否需要向政府相关部门报备，取决于事件的具体性质、发生地点以及涉及的法律责任等因素。在大多数情况下，个人之间的轻伤事件不需要直接向政府报备，但如果是工作场所伤害、公共场所伤害或涉及犯罪行为的轻伤事件，则可能需要按照相关规定向相关部门报告。如果您对具体事件的处理流程有疑问，建议咨询当地法律专业人士或相关政府部门以获取更准确的指导。