职务犯罪并非绝对不能假释，但在特定条件下会受到限制，能否假释需根据具体情况判断。以下是对这一问题的详细解析：

一、假释的基本条件

根据《刑法》第八十一条的规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果同时具备以下条件，可以假释：

1. 认真遵守监规；
2. 接受教育改造；
3. 确有悔改表现；
4. 没有再犯罪的危险。

此外，如有特殊情况，经最高人民法院核准，可不受上述执行刑期的限制。

二、职务犯罪的假释限制

对于职务犯罪，《刑法》有特定的假释限制，主要体现在以下方面：

1. 禁止假释的情形：

   • 对累犯以及因贪污、受贿、挪用公款、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
   • 同时，对于因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，也同样不得假释。不过，这一规定并不直接针对职务犯罪，而是针对特定类型的严重暴力犯罪。但若职务犯罪同时构成这些禁止假释的犯罪，则不能假释。

2. 从严掌握原则：

   • 对职务犯罪罪犯，如果不积极退赃、协助追缴赃款赃物、赔偿损失，或者服刑期间利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得假释的，不认定其“确有悔改表现”，不予假释。
   • 对于生效裁判中有财产性判项，罪犯有履行能力而不履行或者不全部履行的，也不予假释。

三、假释的审批程序

根据《刑法》第八十二条及第七十九条的规定，对犯罪分子的假释需依照法定程序进行：

1. 由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书；
2. 人民法院应当组成合议庭进行审理；
3. 对于确有悔改或者立功事实的犯罪分子，裁定予以假释；
4. 非经法定程序不得假释。

四、实际案例与操作建议

在实际操作中，职务犯罪罪犯能否假释还需考虑以下因素：

• 犯罪情节和悔罪表现：如果职务犯罪罪犯在服刑期间能够认罪悔罪，积极改造，且犯罪情节较轻，那么其获得假释的可能性会相对较大。
• 社会影响：职务犯罪往往涉及公共利益和社会信任问题，因此法院在决定是否假释时会考虑罪犯的社会影响。如果罪犯的行为对社会造成了较大的负面影响，那么其获得假释的难度可能会增加。

举例说明：假设某官员因受贿罪被判处有期徒刑十二年，在服刑期间，该官员认真遵守监规，接受教育改造，积极退赃，并表现出真诚的悔罪态度。同时，该官员在服刑期间没有利用个人影响力和社会关系等不正当手段意图获得假释。在这种情况下，如果该官员已经执行了原判刑期二分之一以上，且法院认为其没有再犯罪的危险，那么该官员是有可能获得假释的。

建议：对于职务犯罪罪犯及其家属来说，如果希望获得假释，应重点关注罪犯在服刑期间的表现，包括是否认真遵守监规、接受教育改造、积极退赃等。同时，也应了解并遵守假释的审批程序和相关规定，以便在符合条件时及时提出假释申请。

综上所述，职务犯罪并非绝对不能假释，但需满足一定的条件并经过严格的审批程序。如果你或你身边的人涉及职务犯罪并希望了解假释的相关事宜，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。