结论：村干部打拳（假设为殴打）村民，村民一般无责任，责任主要在村干部；但若村民存在过错或挑衅等行为，可能需承担相应责任。以下从不同情况进行分析：
一、村干部单方面殴打村民，村民无过错
法律责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 在此情况下，村干部作为侵权人，应当承担上述赔偿责任。
行政责任与刑事责任：
- 如果村干部的殴打行为构成违反治安管理行为，如故意伤害他人身体，但尚未构成犯罪的，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 如果村干部的殴打行为构成犯罪，如故意伤害罪，根据《中华人民共和国刑法》的规定，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、村民存在过错或挑衅等行为
法律责任分担：
- 如果村民在事件中存在过错或挑衅等行为，导致村干部实施殴打行为，那么村民可能需要承担一定的责任。这种责任可能是民事上的赔偿责任分担，也可能是行政或刑事上的责任减轻或免除的考量因素。
- 具体责任分担比例需要根据双方过错程度、事件起因、发展过程等因素综合判断。
举例说明：
- 假设村民因对村干部的工作不满，故意挑衅并辱骂村干部，导致村干部情绪失控实施殴打行为。在此情况下，村民虽然不是殴打行为的直接实施者，但其挑衅行为对事件的发生起到了推动作用，因此可能需要承担一定的责任。
三、特殊情况考虑
正当防卫：
- 如果村民在遭受村干部殴打时，为了保护自己的人身安全而采取必要的防卫措施，且防卫行为没有超过必要限度，那么村民的行为可能构成正当防卫，无需承担责任。
- 如果防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的，村民可能需要承担防卫过当的责任。
互殴情况：
- 如果双方在事件中均存在殴打行为，且难以区分谁先动手或过错程度相当，那么可能构成互殴。在此情况下，双方均可能需要承担一定的责任，具体责任比例需要根据实际情况判断。
建议：
- 如果您或您身边的人遭遇了类似情况，建议立即报警并保留好相关证据，如医疗记录、现场照片、视频等。
- 在处理此类事件时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为导致事态升级。
- 如有需要，您可以随时向我咨询相关法律问题，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。