村干部殴打村民，违反了多项纪律和法律规定，具体如下：

1. 违反《中华人民共和国治安管理处罚法》：

   • 根据该法第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 若村干部的殴打行为存在结伙殴打、伤害特殊人群（如残疾人、孕妇等）或多次殴打等情况，处罚将更加严厉，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2. 可能违反《中华人民共和国刑法》：

   • 若村干部的殴打行为导致村民轻伤或以上后果，可能构成故意伤害罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
   • 若致人重伤或死亡，或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，将面临更重的刑罚，包括三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

3. 违反党的纪律：

   • 对于中共党员身份的村干部，殴打村民的行为违反了党的廉洁纪律和群众纪律，损害了党员干部形象，破坏了党群关系。
   • 党组织可根据政务处分、行政处罚决定的事实、性质和情节，给予党纪处分或组织处理，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。

4. 违反政务处分相关规定：

   • 若村干部属于监察对象，其行为可依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行处理。
   • 根据该法，公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

5. 违反村规民约与工作纪律：

   • 村干部作为基层管理者，其殴打村民的行为还违反了村规民约中倡导的文明、和谐、友善的行为准则。
   • 同时，这也违反了村干部应维护村庄和谐稳定的工作职责，可能会受到上级乡镇政府或街道办事处的批评教育，情节严重的甚至可能被暂停或免去职务。

法律建议与后果：

• 对于被殴打的村民，建议立即报警并寻求医疗救助，保留好相关证据（如医疗记录、现场照片、目击者证言等）。
• 村民有权向乡镇的纪律检查委员会进行申诉举报，要求对村干部进行纪律处分。
• 若村干部的行为构成犯罪，司法机关将依法追究其刑事责任。
• 村干部应深刻反思自己的行为，积极配合调查和处理，争取从轻或减轻处罚。

总结与启示：

村干部作为基层管理者和群众代表，应严格遵守法律法规和党的纪律，以身作则，维护村庄和谐稳定。殴打村民的行为不仅违反了法律纪律，也损害了党员干部形象和党群关系。对于此类行为，必须依法依规进行严肃处理，以维护社会稳定和公平正义。同时，也应加强干部教育培训，提升干部法治意识和道德水平，预防类似事件的再次发生。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。