监控员私自拷贝监控录像给他人是否犯法，需根据具体情况判断，但通常涉及违法行为。以下从不同角度进行分析：

1. 侵犯隐私权角度：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。监控录像往往包含个人的私密信息，如家庭生活、个人活动等，这些信息受到法律保护。
   • 行为分析：如果监控员私自拷贝的监控录像涉及他人的隐私信息，并且未经允许将其提供给他人，那么这种行为就可能构成对他人隐私权的侵犯。
   • 法律后果：侵犯隐私权的行为可能需要承担民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。在严重的情况下，还可能涉及刑事责任，如侵犯公民个人信息罪等。

2. 违反公司规定或职业道德角度：

   • 法律背景：监控员作为公司或组织的一员，通常需要遵守公司的规章制度和职业道德规范。这些规定可能明确禁止私自拷贝或泄露监控录像。
   • 行为分析：如果监控员违反公司规定或职业道德，私自拷贝监控录像并给他人，那么这种行为就可能构成对公司或组织的违约或违反职业道德的行为。
   • 法律后果：根据具体情况，监控员可能需要承担公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。在严重的情况下，还可能涉及法律责任，如因泄露商业秘密而承担的法律责任。

3. 涉及刑事犯罪角度：

   • 法律背景：如果监控员私自拷贝的监控录像涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私，并且情节严重，那么这种行为就可能构成刑事犯罪。例如，非法获取国家秘密罪、侵犯商业秘密罪或侵犯公民个人信息罪等。
   • 行为分析：监控员作为特定职业人员，对监控录像的保管和使用负有特殊责任。如果其私自拷贝并泄露监控录像，且情节严重，就可能触犯刑法。
   • 法律后果：一旦构成刑事犯罪，监控员将面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

建议：

• 对于监控员而言，应严格遵守公司规定和职业道德规范，不得私自拷贝或泄露监控录像。如果因工作需要必须拷贝或提供监控录像，应事先获得相关授权或批准。
• 对于接收监控录像的人员而言，也应谨慎处理这些信息，不得随意泄露或传播。如果发现监控员有私自拷贝或泄露监控录像的行为，应及时向相关部门报告。

总结：监控员私自拷贝监控录像给他人通常涉及违法行为，可能侵犯他人的隐私权、违反公司规定或职业道德规范，甚至构成刑事犯罪。因此，建议监控员和相关人员严格遵守法律法规和职业道德规范，避免此类行为的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。