关于供暖公司是否可以强制收取滞纳金的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的答案，而是需要依据供暖合同的具体约定以及相关法律法规的规定来综合判断。
首先，从合同约定的角度来看：
合同有明确且合法的滞纳金条款：如果供暖公司与用户签订的供用热合同中，明确规定了用户逾期未交暖气费时应支付的滞纳金标准及计算方式，并且该约定不违反法律法规的强制性规定（比如滞纳金比例合理，未超过法定上限等），那么在这种情况下，供暖公司按照合同约定收取滞纳金是合理的，也是合法的。
合同未约定或约定不明确：如果供用热合同中没有关于滞纳金的任何约定，或者约定不明确、存在歧义，那么供暖公司单方面要求收取滞纳金就缺乏合同依据，这种行为是不合理的，也可能不合法。
其次，从相关法律法规的角度来看：
地方性法规的支持：部分地方政府会出台供热管理办法等法规，这些法规中可能会明确赋予供热企业在用户逾期缴费时收取滞纳金的权利。如果当地有这样的法规支持，并且供暖公司的收费行为符合法规要求，那么收取滞纳金就是合法的。
法律法规的强制性规定：即使合同中有关于滞纳金的约定，但如果该约定违反了法律法规的强制性规定（比如滞纳金比例过高，显失公平，或者加重了用户负担等），那么这样的约定可能会被认定为无效条款，超出法定上限的部分不受法律支持。
最后，还需要考虑供暖公司是否履行了相应的通知义务：
在收取滞纳金前，供暖公司应确保已向用户发送了明确的缴费通知，并给予了合理的缴费期限。如果供暖公司未履行通知义务或未给予足够时间，直接收取滞纳金可能被视为不合理，甚至不合法。
总结与建议：
供暖公司是否可以强制收取滞纳金，需综合考虑供暖合同的约定、相关法律法规的规定以及供暖公司是否履行了相应的通知义务等多个因素。作为用户，在面对供暖公司收取滞纳金的情况时，应首先查看供暖合同中的相关条款，了解当地的相关法规，并根据实际情况判断供暖公司的收费行为是否合理合法。如有疑问或争议，建议及时咨询专业律师以维护自身权益。同时，也建议供暖公司在收取滞纳金时，务必遵守相关法律法规和合同约定，合理设定并收取滞纳金，以避免不必要的法律纠纷。