针对您提出的“挂靠取酬达20万怎么办”的问题，这确实是一个涉及法律与纪律的复杂情况。以下是我为您提供的详细分析：
首先，需要明确的是，挂靠取酬行为，特别是党员干部在管理和服务对象公司挂证取酬，是受到严格监管和限制的。这种行为可能因主体身份的特殊性、侵犯客体的复合性，而涉及受贿、违反国家法律法规或违反廉洁纪律等多个方面。
一、行为定性分析
是否构成受贿：
- 受贿通常涉及权钱交易，即公职人员利用职务之便为他人谋取利益，并收受财物。在您描述的情况中，如果挂靠行为并非基于权钱交易，而是出于证书保持注册使用记录不被注销或增加收入等目的，且报酬支付标准与其他挂证人员相同，那么一般不构成受贿。
- 但如果存在利用职权为挂靠公司提供帮助，或收受明显高于市场标准的报酬等情况，则可能构成受贿。
是否违反国家法律法规：
- 根据《中华人民共和国行政许可法》和《注册造价工程师管理办法》等相关规定，出租、出借注册证书是违法的。因此，挂靠取酬行为本身可能违反国家法律法规。
是否违反廉洁纪律：
- 对于党员干部而言，未经组织批准在经济组织、社会组织等单位中兼职并获取报酬，属于违反廉洁纪律的行为。这种行为可能影响公正执行公务，侵犯职务行为的廉洁性。
二、针对您的情况
- 如果您是党员干部，且挂靠取酬行为未经组织批准，那么这种行为很可能违反了廉洁纪律。即使报酬支付标准与其他挂证人员相同，也不能改变其违规的性质。
- 如果您不是党员干部，但挂靠行为违反了相关行业规定或法律法规（如出租、出借注册证书），那么您也可能面临法律处罚。
三、建议措施
- 立即停止挂靠行为：无论是否构成违法或违纪，挂靠取酬行为都存在风险，建议立即停止。
- 主动申报并退还报酬：如果您是党员干部，且挂靠行为未经批准，建议主动向组织申报情况，并退还已收取的报酬。
- 咨询专业法律意见：由于挂靠取酬行为可能涉及多个法律领域，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的法律意见和指导。
- 加强自我约束和合规意识：未来应严格遵守相关法律法规和纪律规定，避免类似行为再次发生。
总之，挂靠取酬行为需要谨慎对待。如果您已经涉及此类行为，建议立即采取措施进行纠正，并咨询专业法律意见以降低风险。