针对您提出的“向外面泄露干部电话怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及保密纪律和党纪法规的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，必须明确的是，泄露干部电话，尤其是那些涉及干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项的干部电话，是严重违反党纪法规的行为。这种行为不仅损害了组织的保密性，还可能对干部的个人安全和工作造成不良影响。
一、党纪法规的明确规定
根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，将视情节给予警告直至开除党籍处分。这意味着，一旦发现有此类泄露行为，将面临严厉的党纪处分。
二、泄露行为的严重后果
泄露干部电话可能导致干部受到不必要的干扰和威胁，甚至可能引发更严重的后果，如干部被骚扰、威胁或报复等。同时，这种行为也损害了组织的形象和信誉，降低了公众对组织的信任度。
三、如何处理泄露行为
立即停止泄露：一旦发现泄露行为，应立即停止进一步的泄露，并采取措施防止信息进一步扩散。
报告上级：将泄露情况及时报告给上级组织或相关部门，以便他们能够及时采取措施进行调查和处理。
配合调查：积极配合上级组织或相关部门的调查工作，提供必要的证据和信息，协助查明泄露的源头和责任人。
接受处分：如果泄露行为被证实，将接受相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
四、如何预防泄露行为
加强保密教育：定期对党员干部进行保密教育，提高他们的保密意识和责任感，确保他们了解并遵守保密纪律。
完善保密制度：建立健全保密制度，明确保密责任和义务，规范信息的传递和存储方式，防止信息泄露。
加强监督检查：加强对保密工作的监督检查，及时发现和纠正保密工作中的问题和漏洞，确保保密工作的有效实施。
总之，泄露干部电话是严重违反党纪法规的行为，必须受到严厉的打击和处理。作为党员干部，我们应该时刻绷紧保密纪律这根弦，切实增强保密意识，严守保密工作规定，共同维护组织的保密性和安全性。