结论前置：婚姻存续期间女儿读书的费用，并不能简单地因为谁的工资高就认定孩子是由谁拿钱培养的。抚养费用的承担是夫妻双方共同的责任，与工资高低无直接关联。

详细解释与分析：

1. 夫妻共同抚养责任：

   • 在婚姻存续期间，夫妻双方对子女均有抚养教育的义务。这种义务是法定的，不因夫妻双方的收入差异而有所改变。
   • 抚养费用包括但不限于子女的生活费、教育费、医疗费等。这些费用的承担，原则上应由夫妻双方共同协商决定，或者根据双方的实际情况和收入比例来分担。

2. 工资高低与抚养费用承担的关系：

   • 工资高低并不是决定抚养费用承担比例的唯一因素。虽然收入较高的一方可能在经济上更有能力承担更多的抚养费用，但这并不意味着收入较低的一方就可以免除其抚养责任。
   • 在实际操作中，法院或调解机构在判断抚养费用承担比例时，会综合考虑夫妻双方的收入、财产状况、子女的实际需要以及当地的生活水平等多种因素。

3. 实际案例与法律原则：

   • 在实际案例中，即使一方的工资远高于另一方，法院也可能判决双方按照一定比例共同承担抚养费用。这是因为抚养子女是夫妻双方的共同责任，不能仅由一方承担。
   • 同时，法律也鼓励夫妻双方通过协商来达成抚养费用的分担协议。如果双方能够就抚养费用的承担达成一致意见，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么该协议就是有效的。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果一方确实没有经济能力或者经济能力极低，无法承担抚养费用，那么另一方可能需要承担更多的抚养责任。但这种情况需要具体分析，并且需要提供充分的证据来证明一方的经济状况。
   • 另外，如果一方存在恶意转移财产、逃避抚养责任等行为，那么法院在判决时可能会对其作出不利的裁决。

建议与行动指南：

• 夫妻双方在婚姻存续期间应就子女的抚养费用承担问题进行充分沟通，并尽量达成一致意见。
• 如果双方无法就抚养费用承担问题达成一致意见，可以寻求法律援助或者通过诉讼途径来解决争议。
• 在处理抚养费用问题时，应充分考虑子女的实际需要和当地的生活水平，确保子女能够得到充分的抚养和教育。

最后，抚养子女是夫妻双方的共同责任，不能仅凭工资高低来决定抚养费用的承担比例。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。