您好，关于过年放假是否可以算休年假的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您个人的年假情况。

首先，我们需要明确的是，过年放假是国务院根据国家法定节假日安排所规定的，它属于全体公民的共同假期，与个人的年假是两个不同的概念。年假是职工在工作满一定年限后，依法享有的带薪休假权利，其天数和休假时间通常由单位根据国家规定和自身情况来确定。

从您提供的国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知中，我们可以看到春节的放假时间为2月10日至17日，共8天。这是国家规定的春节假期，所有符合条件的职工都应享受。而关于年假，它通常是在职工工作满一定年限后，根据单位规定和国家法律来享受的，与春节假期并不直接相关。

然而，有些单位可能会根据实际情况，将春节假期与年假进行一定的调整或结合。比如，单位可能会鼓励职工在春节期间使用年假，以延长休假时间，但这并不是强制性的，而是取决于单位的规定和职工的个人意愿。

因此，过年放假本身并不能直接算作休年假。如果您想在春节期间使用年假，需要提前与单位进行沟通，了解单位的规定和年假的使用情况，然后按照单位的要求进行申请和审批。

希望这个解答能够帮助您更好地理解过年放假和年假的关系，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。