职工因工死亡家属代领丧抚费承诺书的核心要点在于明确代领人身份、与死者关系、代领金额、用途及法律责任，以下是一份规范模板及书写要点说明：

承诺书模板（供参考）

承诺书

本人（姓名：XXX，身份证号：XXX，与死者关系：XXX），系职工（姓名：XXX，身份证号：XXX）的（配偶/子女/父母等），因其于XXXX年XX月XX日因工死亡，现就代领丧葬补助金、供养亲属抚恤金（以下简称“丧抚费”）事宜承诺如下：

1. 代领事项：本人代为领取死者因工死亡应发放的丧抚费，总金额为人民币XXX元（大写：XXX）（以社保部门或用人单位核定为准）。
   
2. 资金用途：本人承诺该款项仅用于处理死者丧葬事宜及供养亲属生活开支，不挪作他用。
   
3. 法律责任：
   
   • 若本人隐瞒与死者真实关系或提供虚假材料导致代领，愿承担全部法律责任，并退还已领取款项及利息；
     
   • 若因代领引发纠纷（如其他亲属主张权利），本人愿自行解决并承担后果，与发放单位无关。
     
4. 其他约定：（如有特殊约定，如分配比例、支付方式等，可在此补充）
   

本承诺书系本人真实意思表示，如有违反，愿承担相应法律责任。

承诺人（签字/捺印）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

书写要点说明

1. 主体信息明确

   • 需写明代领人姓名、身份证号、与死者关系（如配偶、子女等），避免因身份不明引发争议。
     
   • 死者信息需完整（姓名、身份证号、死亡时间及原因），确保与工伤认定记录一致。
     

2. 金额与用途清晰

   • 丧抚费金额需以社保部门或用人单位核定为准，避免模糊表述（如“约XX元”）。
     
   • 用途需合法合理，通常包括丧葬费用、供养亲属生活费等，不得涉及非法用途。
     

3. 法律责任条款

   • 需明确代领人若提供虚假材料、隐瞒关系或挪用款项的法律后果（如退还款项、赔偿损失等）。
     
   • 若存在其他亲属，可增加“纠纷自行解决”条款，避免发放单位被牵连。
     

4. 形式要件合规

   • 承诺书需由代领人本人签字并捺印，必要时可公证或由基层组织（如村委会、居委会）见证。
     
   • 若涉及多名代领人（如死者父母、配偶共同代领），需分别签字确认份额或共同承诺。
     

注意事项

• 工伤认定前置：需确保死者已被认定为工伤（持有《工伤认定决定书》），否则丧抚费可能无法领取。
  
• 发放单位要求：部分地区社保部门或用人单位可能提供固定格式承诺书，需优先使用其模板。
  
• 亲属协商一致：若多名亲属对丧抚费分配有争议，建议先通过协商或诉讼明确份额，再由一人代领。
  

如有其他疑问（如丧抚费计算标准、领取流程等），可直接向我咨询，我会结合具体地区政策为您详细解答。