工会购物不询价的行为，并不直接对应某一条具体的法律条文进行违法判定，但可能涉及违反财务管理规定、内部规章制度或相关法律法规中关于透明度和合规性的要求。以下从几个角度进行详细分析：
工会财务管理规定：
- 工会作为职工利益的代表，其财务管理应当遵循公开、透明、合规的原则。购物不询价可能违反了工会内部的财务管理规定，这些规定通常要求在进行采购时，必须进行市场调研、询价比较，以确保采购价格的合理性和公正性。
- 如果工会章程或相关财务管理制度中明确规定了购物必须询价，那么不询价的行为就构成了对内部规定的违反。
相关法律法规的合规性要求：
- 虽然直接的法律条文可能并未明确提及“工会购物必须询价”，但《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规对工会的财务管理、经费使用等方面有原则性的规定，要求工会活动应当合法、合规，保障职工权益。
- 如果购物不询价导致工会经费使用不当，损害了职工利益，或者存在其他违规行为，如贪污、挪用等，那么就可能触犯了相关法律法规，如《中华人民共和国刑法》中关于贪污、挪用公款等罪名的规定。
透明度和合规性的重要性：
- 工会作为职工利益的代表，其活动的透明度和合规性至关重要。购物不询价可能引发职工对工会财务管理的不信任，影响工会的形象和声誉。
- 从长远来看，保持透明度和合规性有助于维护工会的团结和稳定，促进工会与职工之间的良好关系。
建议：
- 工会应当建立健全的财务管理制度，明确采购流程，包括询价、比价、审批等环节，以确保采购活动的合规性和透明度。
- 如果发现购物不询价等违规行为，应当及时进行调查和处理，依法追究相关责任人的责任。
- 工会应当加强对职工的宣传和教育，提高职工对工会财务管理和经费使用的认识和监督意识。
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