关于互联网病例单是否可以请病假的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体规章制度以及当地的相关法律法规要求。

首先，从一般原则上来讲，劳动者因患病需要休病假的，通常应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或者病假证明。这是基于医疗管理的规范性和严谨性考虑，以确保病假的真实性和合理性。医疗机构及其医务人员会依据《医疗机构管理条例》等相关规定为患者开具相关证明。

对于互联网病例单，它本质上是电子病历的一种形式，记录了患者的就诊信息、诊断结果等。然而，并非所有单位或公司都接受互联网病例单作为请病假的直接依据。这主要是因为电子病历的真实性和完整性可能受到技术、管理等多方面因素的影响，且不同单位或公司对于病假申请的材料要求可能存在差异。

因此，我建议您在需要请病假时，先了解并遵循所在单位或公司的具体规章制度。如果单位或公司明确要求提供纸质版的诊断证明书或病假证明，那么您可能需要向就诊医院申请开具这些正式文件。同时，您也可以咨询单位或公司的人事部门，了解他们是否接受互联网病例单作为辅助材料，以及是否需要其他额外的证明材料。

另外，值得注意的是，保护个人隐私也是非常重要的。在提交病假申请材料时，您应确保不泄露个人敏感信息，如医疗健康信息等。如果单位或公司要求提供的材料涉及个人隐私，您可以与他们沟通并寻求合理的解决方案。

最后，如果因为病假申请材料的问题与单位或公司产生争议，您可以考虑通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。但在此之前，我建议您先尝试与单位或公司进行友好协商，以寻求双方都能接受的解决方案。