现役军人在休假期间救人，是否算立功，需根据具体情况及军队相关规定来综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 立功的基本条件：

   • 根据军队的相关规定，立功通常要求军人在执行任务或履行职责过程中，表现出色，有突出贡献或英勇行为。这里的“执行任务或履行职责”是关键，它通常指的是军人按照军队的命令或安排进行的活动。
   • 休假期间，军人虽然仍属于军队的一员，但并不处于执行任务或履行职责的状态。因此，从严格意义上讲，休假期间的救人行为并不直接符合立功的基本条件中的“执行任务或履行职责”这一要求。

2. 救人行为的性质与影响：

   • 救人行为本身是一种高尚的道德行为，体现了军人的英勇和无私。如果这种行为在社会上产生了广泛的影响，提升了军队的形象和声誉，或者对维护社会稳定、促进和谐社会建设有积极作用，那么军队可能会考虑给予一定的表彰或奖励。
   • 然而，这种表彰或奖励并不等同于立功。立功通常与军人在执行任务或履行职责过程中的具体表现直接相关，而救人行为虽然值得赞扬，但可能并不直接属于这一范畴。

3. 军队的具体规定与实际操作：

   • 军队对于立功的认定有严格的规定和程序。即使军人在休假期间有救人行为，也需要经过军队相关部门的调查、核实和评估，才能确定是否符合立功的条件。
   • 在实际操作中，军队可能会根据救人行为的性质、影响以及军人的具体表现等因素，综合考虑是否给予立功表彰。如果救人行为特别英勇、对社会有重大影响，或者军人在救人过程中表现出了高度的职业素养和英勇精神，那么军队可能会破例给予立功表彰。

建议：

• 如果现役军人在休假期间有救人行为，并希望了解是否可能获得立功表彰，建议及时向所在部队的上级机关或相关部门报告，并提供详细的救人经过和证据材料。
• 部队相关部门会根据军队的规定和程序，对救人行为进行调查、核实和评估，并给出相应的处理意见。

总结：现役军人在休假期间救人，是否算立功需根据具体情况及军队相关规定来综合判断。虽然休假期间的救人行为可能并不直接符合立功的基本条件，但如果行为特别英勇、对社会有重大影响，或者军人在救人过程中表现出了高度的职业素养和英勇精神，那么仍有可能获得立功表彰。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。