企业职工吃回扣20万，若构成非国家工作人员受贿罪，可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。以下是对此问题的详细分析：
一、法律定性
企业职工吃回扣的行为，若涉及利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则可能构成非国家工作人员受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、数额认定与量刑
数额较大：通常指的是受贿数额在6万元以上不满100万元的情况。但在此案例中，受贿数额为20万元，已经明显超过了“数额较大”的标准，进入了“数额巨大”的范畴。不过，具体量刑时还需考虑其他情节，如是否有自首、立功、退赃等情节，以及行为人的主观恶性、社会危害程度等。
数额巨大：根据相关司法解释和实务操作，受贿数额在100万元以上不满500万元的，一般认定为“数额巨大”。虽然20万元未直接达到这一标准，但在量刑时，法院会综合考虑各种因素，包括受贿数额、情节严重程度等，来决定具体的刑罚。在此案例中，由于受贿数额达到20万元，且没有其他减轻情节的情况下，很可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
三、其他影响因素
自首与立功：如果行为人在案发后能够主动投案自首，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可以从轻或者减轻处罚。
退赃与认罪态度：如果行为人能够积极退赃，表现出真诚的悔罪态度，法院在量刑时也会予以考虑，可能会酌情从轻处罚。
社会危害程度与主观恶性：法院在量刑时还会考虑行为人的社会危害程度和主观恶性。如果行为人的行为对社会造成了严重危害，或者主观恶性较大，法院可能会判处较重的刑罚。
四、建议与提醒
增强法律意识：企业职工应增强法律意识，明确知道吃回扣等行为是违法的，并可能构成犯罪。
遵守职业道德：作为企业职工，应遵守职业道德和规章制度，不利用职务之便谋取私利。
及时咨询与处理：如果发现自己或他人有吃回扣等违法行为，应及时向相关部门报告或咨询专业律师，以便及时处理并减轻法律后果。
如有任何进一步的问题或需要更详细的法律咨询，请直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。