将公司客户拿过去给别人用，这一行为是否违法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，这种行为可能涉及违法，尤其是当它侵犯了公司的商业秘密、违反了竞业限制或保密协议，或者构成了不正当竞争时。以下从几个不同角度进行分析：

1. 侵犯商业秘密：

   • 如果公司客户信息属于公司的商业秘密，比如客户名单、交易习惯、价格策略等，且公司已经采取了合理的保密措施，那么未经公司许可，将客户信息泄露或提供给竞争对手或其他第三方，就可能构成侵犯商业秘密的行为。
   • 根据《反不正当竞争法》的相关规定，侵犯商业秘密的行为是违法的，侵权者可能需要承担停止侵害、赔偿损失等民事责任，甚至可能面临刑事处罚。

2. 违反竞业限制或保密协议：

   • 如果员工与公司签订了竞业限制协议或保密协议，协议中明确规定了员工在离职后或在职期间不得泄露公司客户信息或不得将客户信息用于非公司业务目的，那么员工违反这些协议将客户信息提供给他人，就构成了违约行为。
   • 公司有权根据协议约定要求员工承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。

3. 构成不正当竞争：

   • 如果员工或第三方通过不正当手段获取公司客户信息，并利用这些信息进行不正当竞争，比如以低于市场价格的方式抢夺客户，或者恶意诋毁公司声誉等，那么这种行为就可能构成不正当竞争。
   • 根据《反不正当竞争法》的相关规定，不正当竞争行为是违法的，侵权者可能需要承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等民事责任。

4. 其他法律后果：

   • 除了上述法律后果外，将公司客户拿过去给别人用还可能涉及其他法律问题，比如侵犯公司名誉权、损害公司商业信誉等。
   • 这些行为都可能对公司造成经济损失和声誉损害，公司有权要求侵权者承担相应的法律责任。

建议：

• 对于公司而言，应建立健全的保密制度和竞业限制制度，明确员工在客户信息保护方面的责任和义务。
• 对于员工而言，应严格遵守公司的保密规定和竞业限制协议，不得泄露或利用公司客户信息谋取个人利益。
• 如果发现有人将公司客户拿过去给别人用，公司应及时采取措施进行制止，并收集相关证据以便后续维权。

总结来说，将公司客户拿过去给别人用是否违法，取决于具体行为是否侵犯了公司的商业秘密、是否违反了竞业限制或保密协议、是否构成了不正当竞争等因素。因此，在进行此类行为前，务必谨慎考虑并咨询专业法律意见，以避免不必要的法律风险。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。