结论前置：转快递驿站一般不可以直接使用别人跟公司签订的合同，这涉及到合同相对性原则以及可能存在的法律风险。下面我将从多个角度详细分析这一问题。
合同相对性原则：
- 合同是双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，具有相对性。这意味着合同的权利和义务原则上只约束合同双方，即签订合同的快递驿站原经营者与公司。
- 如果您想接手快递驿站，通常需要与公司重新签订合同或至少获得公司的明确同意，以确认您作为新的经营者继续履行原合同或签订新合同。直接使用别人的合同，您可能无法获得合同中的权利，也可能无法履行合同中的义务，从而面临法律风险。
法律风险：
- 合同无效风险：如果您未经公司同意，擅自使用别人的合同来经营快递驿站，公司可能会主张该合同对您无效，因为您并非合同的原始签订方。
- 违约责任风险：如果原合同中有关于经营权转让的禁止性条款或需要公司同意的条款，您擅自使用合同可能构成违约，需要承担违约责任。
- 侵权责任风险：如果您在经营过程中因使用别人的合同而侵犯了公司的合法权益（如商标权、经营权等），您可能需要承担侵权责任。
实际操作建议：
- 与公司协商：首先，您应该与公司进行协商，了解公司对于快递驿站经营权转让的态度和要求。如果公司同意转让，您可以与公司签订新的合同或获得公司对原合同的书面确认。
- 审查原合同：在协商过程中，您应该仔细审查原合同的内容，特别是关于经营权转让、违约责任等条款，以确保您的权益得到保障。
- 办理相关手续：如果公司同意转让，您还需要按照相关规定办理快递驿站经营权的变更手续，如向邮政管理部门备案等。
进一步思考：在接手快递驿站时，除了合同问题外，您还需要考虑其他方面的法律风险，如员工劳动关系、房屋租赁关系、税务问题等。因此，我建议您在接手前进行全面的法律尽职调查，以确保您的经营行为合法合规。如果您在接手过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。