结论：母子公司吸收合并不支付对价是否合法，不能一概而论，需结合具体情况及相关法律规定来判断。

分析如下：

1. 合法情形：

   • 符合法定程序与条件：如果母子公司吸收合并符合《公司法》等相关法律法规规定的程序和条件，例如经过股东会或股东大会的特别决议通过，编制资产负债表及财产清单，通知债权人并公告等，且合并后公司的资产、负债等状况清晰，不存在损害债权人或其他股东利益的情况，那么即使不支付对价，也可能是合法的。这种情况下，合并通常被视为公司内部的一种重组方式，旨在优化资源配置、提高运营效率等。
   • 基于特殊约定或安排：在某些特殊情况下，母子公司之间可能存在特定的约定或安排，如母公司对子公司拥有绝对的控制权，且子公司的主要资产或业务均来源于母公司，此时吸收合并可能不涉及对价的支付。但这种情况较为罕见，且需要严格的法律审查和合规性确认。

2. 不合法情形：

   • 损害债权人利益：如果吸收合并导致子公司的债务无法得到妥善清偿，或者合并过程中未按照法定程序通知债权人，损害了债权人的合法权益，那么即使不支付对价，该合并行为也可能被认定为不合法。债权人有权要求合并后的公司承担清偿责任，并可能寻求法律救济。
   • 违反股东权益保护原则：如果吸收合并未经过适当的股东决议程序，或者合并方案对股东权益造成了不合理的损害，如未给予股东合理的补偿或退出机制，那么该合并行为也可能被视为不合法。股东有权依据《公司法》等相关法律法规维护自己的合法权益。
   • 存在欺诈或恶意串通：如果吸收合并过程中存在欺诈、恶意串通等违法行为，如虚构合并事实、隐瞒重要信息等，以获取不正当利益或损害他人合法权益，那么该合并行为无疑是不合法的。相关责任人可能面临法律制裁。

法律建议：

• 在进行母子公司吸收合并时，务必确保合并行为符合相关法律法规的规定，包括合并程序、股东决议、债权人保护等方面。
• 如果涉及不支付对价的情况，应仔细审查合并协议及相关文件，确保不存在损害债权人或股东权益的条款。
• 如有必要，可寻求专业法律人士的帮助，对合并行为进行全面的法律审查和合规性确认，以降低法律风险。

后续行动建议：

• 如果您正在考虑进行母子公司吸收合并，且涉及不支付对价的情况，建议您先咨询专业律师，对合并行为的合法性和合规性进行全面评估。
• 在合并过程中，务必遵循法定程序，确保所有相关方的权益得到妥善保护。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。