结论：进厂宿舍被偷拍是否犯法，需根据偷拍的具体行为、目的以及造成的后果来综合判断。一般来说，偷拍行为可能涉及侵犯他人隐私权，是违法的。

详细分析：

1. 隐私权保护：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 宿舍作为员工的私人生活空间，属于隐私权的保护范围。未经允许，他人不得擅自进入或进行偷拍等侵犯隐私的行为。

2. 偷拍行为的违法性：

   • 如果偷拍行为是为了满足个人私欲、窥探他人隐私或进行其他不正当目的，且未经被偷拍者同意，那么这种行为很可能构成侵犯隐私权，是违法的。
   • 偷拍行为还可能涉及治安管理处罚法中的相关规定，如偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，可能面临行政处罚。

3. 特殊情况下的考量：

   • 如果偷拍行为是在公共场所进行，且拍摄内容不涉及他人隐私（如拍摄公共区域的景象），则可能不构成违法。但宿舍通常不属于公共场所，因此这种情况较为少见。
   • 如果偷拍行为是为了公共安全、犯罪侦查等合法目的，且经过合法程序批准，那么这种行为可能不构成违法。但这种情况需要严格的法律程序和审批，普通个人无权进行。

4. 法律后果：

   • 如果偷拍行为被认定为违法，被偷拍者有权要求偷拍者停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
   • 偷拍者还可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。如果偷拍行为情节严重，还可能构成犯罪，如侵犯公民个人信息罪等，将面临刑事处罚。

建议：

• 如果您发现自己被偷拍，应立即保留证据（如照片、视频等），并向宿舍管理方或警方报告。
• 如果偷拍行为给您造成了损失或困扰，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向法院提起民事诉讼或向公安机关报案。
• 在日常生活中，我们也应尊重他人的隐私权，不进行偷拍等侵犯他人隐私的行为。

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