您好，针对您提出的“城镇公益岗干了一年多辞职了，是否还可以再申请乡村公益岗”的问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公益性岗位的申请和安置是遵循一定政策和流程的。根据您提供的信息以及相关政策要点，我们可以知道：
申请条件：
- 基础条件包括：具有本省户籍或持有相关居住证，在规定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，且持有《就业创业证》或《就业失业登记证》。
- 特定条件则涉及城镇零就业家庭成员、距退休不足5年的登记失业人员、登记失业的低保家庭成员等多类人群。
申请流程：
- 符合条件的人员需先到公共就业服务机构办理求职登记。
- 公共就业服务机构会结合求职者的实际情况提供职业介绍服务。
- 未参加过技能培训或培训不合格的，需先参加技能培训。
- 经上述流程仍无法实现就业的，方可作为公益性岗位安置对象进入招聘程序。
上岗期限与再次申请：
- 公益性岗位的上岗期限一般不超过3年（距退休不足5年的人员可延长至退休）。
- 岗位期限到期后，若仍然属于就业困难人员且符合公益性岗位招聘条件，可以重新按程序参与招聘安置。但需要注意的是，安置次数一般不超过2次，且重新安置后的工作期限最长也不超过3年。
针对您的情况，您已经在城镇公益岗工作了一年多后辞职。如果您现在仍然符合公益性岗位的申请条件（包括基础条件和特定条件），并且您希望申请的是乡村公益岗（假设乡村公益岗的申请条件与城镇公益岗相似或相同），那么您理论上是可以再次申请的。
然而，具体是否能够成功申请，还需要考虑以下几个因素：
- 当地政策：不同地区的公益性岗位政策可能存在差异，包括申请条件、招聘流程、上岗期限等。因此，您需要了解并遵循当地的具体政策。
- 岗位需求：公益性岗位的招聘通常是根据岗位需求来进行的。如果当地乡村公益岗没有空缺或需求，那么您可能无法立即申请到。
- 个人情况：您的个人情况（如年龄、劳动能力、家庭困难等）也会影响您的申请结果。公共就业服务机构会结合您的实际情况来评估您是否适合公益性岗位。
综上所述，如果您现在仍然符合公益性岗位的申请条件，并且当地乡村公益岗有空缺或需求，那么您可以尝试再次申请。但具体结果还需要根据当地政策和岗位需求来确定。建议您先咨询当地的公共就业服务机构或相关部门，了解具体的申请条件和流程。