结论：合同上加盖五个章本身并不违法，但需结合盖章的性质、目的及合同约定综合判断其法律效力。 以下是具体分析：

1. 盖章数量的法律意义
   法律未限制合同盖章数量，但需满足“真实意思表示”原则。例如：

   • 若五个章均为合同方自愿加盖（如公司公章、合同专用章、法定代表人私章等），且无冲突，通常有效；
     
   • 若部分章系伪造、胁迫加盖，或与合同主体无关（如无关第三方盖章），可能影响合同效力。

2. 盖章类型的法律效力差异
   不同印章的法律效力需区分：

   • 公章：代表公司意志，加盖即视为公司确认；
     
   • 合同专用章：专用于合同签署，效力等同公章；
     
   • 财务章/部门章：通常仅限内部使用，对外签署合同可能无效；
     
   • 私章：需结合法定代表人签字或授权，单独使用风险较高。
     建议：优先使用公章或合同专用章，避免混用其他印章。

3. 合同约定对盖章的要求
   若合同明确约定“需加盖公章”或“需双方法定代表人签字并盖章”，则未按约定盖章可能导致合同未成立或无效。例如：

   • 合同要求“加盖公章及法定代表人签字”，仅加盖五个部门章可能不符合约定；
     
   • 合同未限制盖章类型，加盖五个有效印章（如公章+合同章）通常无问题。

4. 实务风险与建议

   • 风险点：多章可能引发“表见代理”争议（如员工私盖多章导致第三方误信公司授权）；
     
   • 建议：
     
     1. 明确合同盖章要求，避免模糊条款；
        
     2. 加盖印章前核实印章真实性及授权范围；
        
     3. 保留盖章过程的证据（如录像、盖章人签字确认）。

总结：盖章数量非决定性因素，关键在于印章类型、合同约定及盖章行为是否真实合法。如有具体合同需审查，可直接向我提供细节进一步分析。