结论：合同期写20年但终止交费期显示21年，这种情况可能会产生一定的法律风险和纠纷，具体是否有关系及影响程度，需结合合同具体条款、双方约定及实际履行情况综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 合同条款的明确性：

   • 合同是双方意思表示一致的产物，合同中的条款应当明确、具体，以避免产生歧义。如果合同中明确约定了合同期限为20年，但终止交费期却显示为21年，这显然是一个不一致之处。
   • 在这种情况下，首先要查看合同中是否有关于期限不一致时的处理条款，比如以哪个期限为准，或者是否有其他特别约定。
   • 如果合同中没有相关约定，那么双方可能会就合同的实际期限产生争议，这可能需要通过法律途径来解决。

2. 实际履行情况：

   • 除了合同条款本身，实际履行情况也是判断合同期限的重要依据。如果双方在实际履行过程中，都是按照20年的期限来执行的，比如按时交费、提供服务等，那么这可能表明双方实际上认可的是20年的期限。
   • 然而，如果有一方在履行过程中提出了异议，或者按照21年的期限来执行，那么这就可能引发纠纷。

3. 法律后果：

   • 如果合同期限与终止交费期不一致，且双方无法达成一致意见，那么这可能导致合同无法继续履行，或者需要承担违约责任。
   • 具体来说，如果合同期限被认定为20年，但一方却按照21年的期限来要求对方履行义务，那么这可能构成违约，需要承担相应的法律责任。
   • 反之，如果合同期限被认定为21年，但一方却只愿意履行20年的义务，那么同样可能构成违约。

4. 建议：

   • 针对这种情况，我建议您首先与对方进行沟通，明确合同的实际期限，并尝试达成一致意见。
   • 如果沟通无果，您可以考虑寻求法律途径来解决纠纷，比如通过诉讼或仲裁来确认合同的实际期限。
   • 在未来的合同签订过程中，我建议您更加谨慎地审查合同条款，确保合同期限、交费期等关键条款明确无误，以避免类似纠纷的发生。

举例说明：假设您与房东签订了一份租赁合同，合同中明确约定了租赁期限为20年，但终止交费期却显示为21年。在租赁过程中，房东突然要求您按照21年的期限来支付租金，否则将解除合同。这时，您就可以根据合同中的条款、实际履行情况以及相关法律法规来与房东进行协商或寻求法律途径来解决纠纷。

进一步思考：在处理类似纠纷时，除了关注合同期限和交费期等关键条款外，还需要关注合同的其他条款以及双方的实际履行情况。因为合同纠纷往往不是单一因素导致的，而是多个因素共同作用的结果。因此，在处理纠纷时，需要综合考虑各种因素，以得出更加公正、合理的解决方案。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。