您好，关于您提出的“试用期提前几天告诉用人单位”的问题，我可以为您详细解答。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内如果希望解除劳动合同，需要提前三日以书面形式通知用人单位。这一规定明确了试用期员工辞职的提前通知期限，旨在保障用人单位的用工稳定性和劳动者的离职权益。

具体来说，如果您目前处于试用期，并且已经决定要辞职，那么您需要提前三天（即72小时）以书面形式（如邮件、信件或辞职报告等）向用人单位提出辞职申请。这样，用人单位就有足够的时间来安排您的工作交接和寻找替代人员，从而确保工作的连续性和稳定性。

同时，我也想提醒您，在辞职过程中，除了遵守提前通知的规定外，还需要注意与用人单位的沟通协商，确保工作交接的顺利进行，并妥善处理好与用人单位的劳动关系，避免产生不必要的纠纷和损失。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。