在租赁厂房起火的赔偿问题上，需根据起火原因、合同约定及法律规定来确定赔偿责任主体。以下从不同角度进行分析：

1. 起火原因与责任划分

   • 承租人责任：若起火是由于承租人使用不当（如违规操作、私拉电线、存放易燃易爆物品等）或管理不善（如未及时清理易燃物、未配备消防设施等）导致，则承租人应承担主要或全部赔偿责任。根据《民法典》第七百一十一条：“承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并请求赔偿损失。”以及《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”
   • 出租人责任：若起火是由于出租人提供的厂房本身存在安全隐患（如电路老化、消防设施缺失或损坏等）且出租人未尽到维修义务导致，则出租人应承担相应赔偿责任。根据《民法典》第七百一十二条：“出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。”以及《民法典》第一千一百六十五条关于过错责任的规定。
   • 第三方责任：若起火是由第三方（如相邻厂房、过往车辆、自然因素等）导致，且该第三方存在过错，则应由第三方承担赔偿责任。若无法确定第三方或第三方无力赔偿，且出租人或承租人存在过错，则可能根据过错程度分担责任。

2. 合同约定与责任承担

   • 租赁合同中的约定：若租赁合同中明确约定了火灾等意外事件的赔偿责任划分，则应按照合同约定执行。例如，合同可能约定承租人负责厂房的日常维护和消防安全，因此因承租人原因导致的火灾由承租人承担全部责任；或者合同可能约定出租人负责厂房的维修和消防设施的配备，因此因出租人原因导致的火灾由出租人承担相应责任。
   • 合同未约定或约定不明：若租赁合同未对火灾等意外事件的赔偿责任进行约定或约定不明，则应根据上述起火原因与责任划分的原则，结合实际情况和法律规定来确定赔偿责任主体。

3. 法律建议与后续行动

   • 及时报警与调查：在厂房起火后，应立即报警并配合消防部门进行火灾原因调查，以确定起火原因和责任主体。
   • 收集证据：收集与火灾相关的证据，如现场照片、视频、消防部门的调查报告、租赁合同等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中证明自己的主张。
   • 协商与诉讼：根据火灾原因和责任划分，与对方进行协商，寻求合理的赔偿方案。若协商无果，可依法向人民法院提起诉讼，要求责任方承担赔偿责任。

总结来说，租赁厂房起火的赔偿责任需根据起火原因、合同约定及法律规定来确定。在处理此类纠纷时，建议及时报警、收集证据，并根据实际情况和法律规定来维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。