个人申请工伤认定确实需要提交表格申请书，具体来说就是《工伤认定申请表》。以下是关于个人申请工伤认定的详细流程和所需材料，供您参考：
一、确认是否符合工伤认定条件
在申请工伤认定前，您需要确认自己的情况是否符合工伤认定的条件。通常，这包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者患职业病等情形。这是申请工伤认定的前提和基础。
二、确认申请时间
个人申请工伤认定的时间节点非常重要。如果用人单位未在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，那么您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、准备申请材料
在提交工伤认定申请时，您需要准备以下材料：
《工伤认定申请表》：这是申请工伤认定的核心表格，您需要详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等信息。
劳动关系证明：提供劳动或聘用合同文本复印件，或与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料用于证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这是证明您受伤或患职业病的重要依据。
其他相关材料：根据具体情况，您可能还需要提供死亡证明、公安部门或其他相关部门的证明、医疗机构的抢救证明、《革命伤残军人证》及旧伤复发的确认等材料。
四、提交申请
携带准备好的申请材料，您需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（通常是当地的人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。部分地区也支持线上平台提交申请，您可以先咨询当地社保部门了解具体流程和方式。
五、后续流程
提交申请后，社会保险行政部门将在收到申请后15日内对材料进行审核。如果材料不完整，他们会要求您补充。同时，社保行政部门有权对提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构及相关部门应配合提供情况和证明材料。最终，社会保险行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
六、注意事项
不同地区的具体流程和要求可能有所不同，因此在申请前建议您先咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保申请的顺利进行。同时，您应密切关注申请过程中的各个环节，及时补充材料、配合调查，以便尽快获得工伤认定结果。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。