关于您提出的“工伤认定本人要去吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，工伤认定的申请主体并不局限于职工本人。根据相关规定，用人单位、职工本人、职工近亲属或工会组织均有权提出工伤认定申请。这意味着，如果您因工作受伤，但无法亲自前往办理工伤认定，您的近亲属（如配偶、父母、成年子女等）或工会组织也可以代为申请。

接下来，我们来看看工伤认定的申请流程和所需材料。虽然职工本人不是必须亲自前往申请，但了解这些流程和材料对于您或您的代理人来说是非常重要的。申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交一系列相关材料，包括但不限于：

1. 工伤认定申请表（原件）；
2. 受伤本人身份证复印件；
3. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
4. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书或职业病诊断证明书（原件）；
5. 其他根据具体情况可能需要提交的材料，如证人证言、用人单位工伤事故调查报告等。

在提交申请材料时，请确保所有材料的真实性和完整性。如果材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。

至于工伤认定的办理时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。

最后，关于工伤认定决定书的送达，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达工伤职工（或其近亲属）和该职工所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。

综上所述，虽然工伤认定本人不是必须亲自前往申请，但了解整个流程和所需材料对于您或您的代理人来说是非常重要的。如果您因工作受伤且无法亲自办理，可以委托您的近亲属或工会组织代为申请。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。