结论：拆迁时没有租赁合同，是否能够获得房屋补偿或安置，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：
租赁关系存在但无书面合同：
- 在实际生活中，租赁关系可能因各种原因未签订书面合同，但双方通过口头约定、实际履行等方式形成了事实上的租赁关系。
- 根据《民法典》的相关规定，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。未采用书面形式的，视为不定期租赁。但这并不意味着没有书面合同，租赁关系就不存在。
- 如果拆迁时，租赁关系确实存在（如通过租金支付记录、双方陈述等证据可以证明），那么承租人作为房屋的实际使用人，有权根据拆迁政策获得相应的补偿或安置。但具体补偿内容、标准等，需依据当地拆迁政策来确定。
租赁关系不存在或无法证明：
- 如果拆迁时，无法证明租赁关系的存在（如既无书面合同，也无其他证据证明双方存在租赁关系），那么承租人可能无法直接获得房屋补偿或安置。
- 在这种情况下，承租人可能需要通过其他途径来维护自己的权益，如与出租人协商、寻求法律援助等。但需要注意的是，由于缺乏直接证据，承租人的维权难度可能会相对较大。
拆迁政策的具体规定：
- 拆迁政策是决定承租人能否获得补偿或安置的关键因素。不同地区、不同项目的拆迁政策可能存在差异。
- 有些拆迁政策可能明确规定，即使没有书面租赁合同，只要能够证明租赁关系的存在，承租人就有权获得相应的补偿或安置。
- 而有些拆迁政策则可能要求必须提供书面租赁合同作为补偿或安置的依据。
建议：
- 如果您作为承租人面临拆迁问题，且没有书面租赁合同，首先应尝试收集其他证据来证明租赁关系的存在，如租金支付记录、双方陈述、证人证言等。
- 其次，应仔细研究当地的拆迁政策，了解政策中关于承租人补偿或安置的具体规定。
- 最后，如果无法自行解决问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
法律后果：
- 如果承租人无法证明租赁关系的存在，且拆迁政策要求必须提供书面租赁合同作为补偿或安置的依据，那么承租人可能无法获得相应的补偿或安置。
- 如果承租人通过伪造证据等手段试图获取补偿或安置，一旦被发现，将可能面临法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。
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