您好，关于您提出的“现在实习上交三方协议还需实习证明吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确几个概念：

1. 三方协议：这是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。它主要是作为用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，同时也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

2. 实习证明：这并不是用人单位的法定义务。在劳动关系中，用人单位有法定义务为解除或终止劳动合同的人员开具离职证明。但在实习关系中，由于实习生与用人单位之间并未建立正式的劳动关系，因此用人单位并没有法定义务为实习生开具实习证明。

接下来，针对您的问题进行解答：

• 上交三方协议是否需要实习证明：

  • 三方协议的签订主要是基于毕业生与用人单位之间的就业意向和双方的权利义务约定，与是否持有实习证明无直接关联。
  • 实习证明更多是作为实习生在实习期间表现的一种证明，对于某些单位或岗位可能有一定的参考价值，但它并不是签订三方协议或办理就业手续的必需材料。

• 建议：

  • 如果您希望获得实习证明以丰富自己的简历或作为未来求职的参考，可以提前与实习单位沟通，了解是否可以获得实习证明以及获得实习证明需要满足的条件。
  • 在签订三方协议时，请务必仔细阅读协议内容，确保自己的权益得到充分保障。如有任何疑问或不确定之处，建议咨询学校就业指导中心或专业法律人士的意见。

综上所述，上交三方协议并不需要实习证明作为必需材料。但如果您希望获得实习证明，可以提前与实习单位进行沟通。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。