结论：法院不通知企业法人开庭一般是不合法的，但具体还需根据案件情况来判断。企业法人若遇到此类情况，应积极采取措施维护自身权益。
详细分析：
法院通知开庭的义务：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院在受理案件后，应当依法向当事人送达开庭传票等法律文书，通知其开庭的时间、地点等事项。这是法院的基本义务，也是保障当事人诉讼权利的重要环节。
- 企业法人作为案件的当事人，同样享有被通知开庭的权利。如果法院未依法通知企业法人开庭，可能构成程序违法。
可能存在的例外情况：
- 虽然法院有通知开庭的义务，但在某些特殊情况下，如企业法人下落不明、无法联系等，法院可能无法直接送达开庭传票。此时，法院可能会采取公告送达等方式进行通知。
- 另外，如果企业法人已经委托了诉讼代理人，且诉讼代理人已经收到了开庭传票，那么法院可能不再直接通知企业法人本人。但即便如此，诉讼代理人也有义务将开庭信息及时告知企业法人。
企业法人的应对措施：
- 如果企业法人发现法院未依法通知其开庭，首先应当及时与法院联系，了解具体情况。可能是法院在送达过程中出现了问题，或者存在其他特殊情况。
- 如果确认法院确实未依法通知开庭，企业法人可以向法院提出异议，要求法院重新安排开庭时间，并确保自己能够收到开庭通知。
- 同时，企业法人也可以考虑咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何采取进一步的法律措施来维护自己的权益。
可能的法律后果：
- 如果法院未依法通知企业法人开庭，导致企业法人未能按时参加庭审，可能会被视为缺席审判。在缺席审判的情况下，企业法人可能无法充分行使自己的诉讼权利，如陈述、辩论等，从而可能影响案件的审理结果。
- 另外，如果法院的程序违法被确认，企业法人还可以依法申请再审或提起上诉等法律程序来维护自己的权益。
建议：
- 企业法人应当保持与法院的沟通联系，确保自己能够及时收到开庭通知等法律文书。
- 如果发现法院未依法通知开庭，企业法人应当及时采取措施，如与法院联系、提出异议等，以维护自己的诉讼权利。
- 在处理此类法律问题时，企业法人可以考虑咨询专业律师，以获取更专业、更全面的法律建议和支持。
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