在债权纠纷中，高管是否承担连带责任需分情况讨论，具体处理方式取决于高管行为是否符合法定或约定的连带责任情形。以下分情况详细说明：
1. 法定连带责任情形
若高管存在以下行为，可能被认定需承担连带责任：
- 滥用公司法人独立地位：根据《公司法》第20条，高管（如董事、监事、高级管理人员）通过关联交易、资金占用、虚假出资等行为逃避债务，严重损害债权人利益的，需对公司债务承担连带责任。
示例：高管将公司资金转移至个人账户，导致公司无力偿债，债权人可主张高管连带清偿。
- 违反忠实勤勉义务：若高管在债权形成过程中存在故意或重大过失（如违规担保、超越权限签署合同），导致公司损失并间接损害债权人利益，可能被要求赔偿。
示例：高管未经股东会同意，以公司名义为第三方提供巨额担保，后第三方违约，公司需承担担保责任，债权人可追究高管责任。
- 清算义务人责任：根据《公司法》第183条及司法解释，若高管作为清算义务人（如董事）未及时履行清算义务，导致公司财产贬值、流失或无法清算，债权人可主张其对债务承担连带清偿责任。
示例：公司解散后，高管未依法成立清算组，导致公司主要财产灭失，债权人可要求高管赔偿损失。
2. 约定连带责任情形
若高管在合同中明确承诺对债务承担连带责任（如个人担保、差额补足承诺），则需按约定履行。
示例：高管在借款合同中签署“个人连带保证”条款，债权人可直接要求其还款。
3. 高管不承担连带责任的常见情形
- 职务行为合规：若高管履行职务时无过错（如按公司章程签署合同、正常经营决策），即使公司债务无法清偿，高管通常不承担个人责任。
- 公司财产独立：若公司财产与高管个人财产严格分离，且无滥用法人地位行为，高管无需以个人财产偿债。
处理建议
- 对债权人：
- 收集证据：证明高管存在法定或约定连带责任情形（如资金流水、担保合同、清算义务未履行证明等）。
- 诉讼策略：可同时起诉公司和高管，要求高管在特定范围内承担连带责任。
- 对高管：
- 自我审查：检查是否存在违规行为（如资金占用、违规担保），及时整改以降低风险。
- 抗辩要点：主张行为属职务行为、公司财产独立、已履行忠实勤勉义务等。
提示：债权纠纷中高管责任认定需结合具体事实和法律条文，建议提供详细案情（如合同内容、高管行为、公司财务状况等），以便进一步分析。