针对您提出的“人才引进落户辞职了怎么办”的问题，这主要涉及到户口和人事档案两个方面的处理。以下是我为您提供的详细解答：
户口处理
如果新单位有集体户：
- 当您从原单位辞职后，如果新单位有集体户，您可以将户口迁入新单位的集体户中。这通常需要您向新单位的人事部门或相关部门提出申请，并按照他们的要求提供必要的材料和手续。
如果新单位无集体户：
- 如果新单位没有集体户，您可以考虑将户口迁入社保缴纳单位营业执照注册地派出所的人才专户。这通常需要您向当地派出所咨询具体的迁入条件和所需材料，并按照他们的指导完成迁入手续。
其他情况：
- 如果您在深圳无房产及公租房，且无挂靠亲友的条件，那么户口的处理就需要以新单位的条件为准。如果新单位也无法提供户口挂靠服务，您可能需要考虑将户口迁回原籍或寻找其他合适的挂靠地点。
人事档案处理
档案转递：
- 当您辞职后，您的人事档案需要从原单位转出。根据相关规定，档案应当由档案管理部门通过机要通信、邮政特快专递或专人送取方式进行转递，严禁个人自带档案和保管自己的人事档案。
- 您需要向原单位的人事部门或档案管理部门提出档案转递申请，并按照他们的要求提供必要的材料和手续。同时，您需要确定档案的接收单位，如新单位的人事部门、公共就业人才服务机构等，并提供接收单位的地址、电话等信息。
档案保管：
- 如果您暂时没有找到新的工作单位，或者新单位没有档案管理权限，您可以将档案转递至户籍所在地或现居住地的公共就业人才服务机构进行保管。这些机构通常提供免费的档案保管服务，并可以为您出具相关证明材料。
档案利用：
- 在您需要利用档案时，如机关公务员考录、国有企事业单位招聘、政审考察、申报职称评审等，您可以向档案管理服务机构申请查（借）阅档案或出具相关证明材料。
具体建议
- 提前了解政策：在辞职前，建议您提前了解当地关于户口和人事档案管理的相关政策，以便在辞职后能够迅速、准确地处理相关事宜。
- 与原单位沟通：与原单位的人事部门或档案管理部门保持沟通，了解档案转递的具体流程和所需材料，确保档案能够顺利转出。
- 选择合适的接收单位：根据您的实际情况选择合适的档案接收单位，并提前与他们联系确认接收事宜。
- 关注档案动态：在档案转递过程中，关注档案的动态情况，确保档案能够安全、准确地到达接收单位。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。