针对您提出的“劳动能力鉴定10级保险公司能赔偿多少钱”的问题，这实际上涉及多个赔偿项目，且具体数额需根据您的个体情况、所在地区的规定以及保险合同的具体条款来综合计算。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及解释：

一、主要赔偿项目及解释

1. 一次性伤残补助金

   • 支付方：通常由工伤保险基金支付。
   • 标准：一般是7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，且这个工资有上下限规定，即如果高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；如果低于60%，则按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金

   • 支付条件：当劳动、聘用合同期满终止，或者您提出解除合同时支付。
   • 支付方：工伤保险基金。
   • 标准：这个标准由各省、自治区、直辖市人民政府具体规定，因此不同地区可能有所不同。例如，某些地区可能规定为3万元或根据当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算。

3. 一次性伤残就业补助金

   • 支付条件：与一次性工伤医疗补助金相同，也是在合同期满或您提出解除合同时支付。
   • 支付方：用人单位。
   • 标准：同样由地方政府具体规定，可能根据当地经济情况和就业状况来设定。

4. 停工留薪期工资

   • 支付条件：当您因工伤需要暂停工作接受医疗时支付。
   • 支付方式：您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 期限：一般不超过12个月，但在特殊情况下，如伤情严重或需要长期治疗，可以延长至最多24个月。

5. 医疗费

   • 支付范围：包括符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。
   • 支付方：工伤保险基金实报实销，即您实际产生的医疗费用，只要符合规定，都可以由工伤保险基金来支付。

二、其他可能涉及的赔偿项目

除了上述主要赔偿项目外，还可能包括住院伙食补助费、护理费、外地就医交通费、食宿费以及康复治疗费、辅助器具费等。这些费用的支付条件和标准也因地区而异，且可能需要您提供相关的证明和票据。

三、建议与总结

1. 咨询当地部门：由于赔偿数额受地区规定影响较大，我建议您先咨询当地的劳动保障部门或社保机构，了解具体的赔偿标准和流程。

2. 查阅保险合同：同时，您也需要查阅自己的保险合同，了解保险公司对于劳动能力鉴定10级的赔偿条款和限额。

3. 保留相关证据：在申请赔偿时，请务必保留好所有相关的医疗证明、费用票据、工伤认定书等文件，以便在申请赔偿时提供有力支持。

4. 寻求专业帮助：如果您对赔偿流程或计算方式有疑问，或者遇到了赔偿纠纷，可以考虑寻求专业律师的帮助。

综上所述，劳动能力鉴定10级的赔偿数额并非固定不变，而是需要根据您的具体情况和地区规定来综合计算。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。