针对您提出的“公职人员女伪造公章怎么处理”这一问题，我将结合相关法律法规和实际案例，为您进行详细解答。

首先，伪造公章，无论是国家机关印章还是公司印章，都是严重的违法行为，它不仅扰乱了社会管理秩序，还可能对人民群众的财产安全造成危害。对于公职人员而言，这种行为更是严重违反了职业道德和法律法规，必须受到严厉的惩处。

从法律层面来看，我国刑法第二百八十条第一款明确规定：“伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。”这意味着，一旦公职人员被查实伪造公章，将面临法律的严惩。

在实际案例中，也有类似的判决。比如，有女子因私刻印章办理证件，被法院判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币一千元。这个案例就充分说明了伪造公章的严重性和法律后果。

对于公职人员伪造公章的处理，除了法律制裁外，还可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分将根据其违法行为的严重程度和造成的后果来决定。

此外，我还想提醒您，伪造公章不仅会对个人造成严重的法律后果，还可能对所在单位和社会造成不良影响。因此，作为公职人员，更应该严格遵守法律法规，坚守职业道德底线，不触碰法律红线。

综上所述，公职人员女伪造公章将面临法律的严惩和行政处分。我建议您如果遇到类似情况，应立即向相关部门报告，并配合调查处理。同时，也希望广大公职人员能够引以为戒，严格遵守法律法规，共同维护社会的和谐稳定。