结论前置：申请了伤残鉴定后，在符合一定条件下，通常还能申请劳动能力鉴定。两者虽有关联但目的、标准和适用范围不同，互为补充，并不冲突。以下是对这一问题的详细分析：
一、伤残鉴定与劳动能力鉴定的区别
伤残鉴定：
- 概念：伤残鉴定是在人身损害赔偿案件中，由有资质的司法鉴定机构对伤者的伤残程度进行评定，主要依据《人体损伤致残程度分级》等标准。
- 目的：确定受害人因伤害造成的身体残疾程度，为民事赔偿提供依据。
- 适用范围：适用于各类人身伤害侵权纠纷，如交通事故、民事侵权行为等导致的人身伤害。
劳动能力鉴定：
- 概念：劳动能力鉴定是指劳动者因工负伤或患职业病，伤情稳定后存在残疾并影响劳动能力的，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行的等级鉴定。
- 目的：评估劳动者的劳动能力丧失程度，确定工伤职工享受工伤保险待遇的资格和待遇标准。
- 适用范围：仅适用于因工作原因受到事故伤害或患职业病的职工。
二、申请劳动能力鉴定的条件与流程
申请条件：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力。
- 用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内直接申请。
申请流程：
- 准备材料：包括工伤认定决定、职工工伤医疗相关资料等。
- 提交申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 等待受理与鉴定：委员会组织专家进行鉴定，并作出鉴定结论。
- 领取鉴定结论：委员会及时将鉴定结论送达申请单位和个人。
三、特殊情况下的处理
工伤与第三人侵权并存：
- 若工伤职工同时涉及第三人侵权的，可能已进行伤残鉴定以向侵权第三人主张民事赔偿。此情况下，仍可进行劳动能力鉴定，因为工伤赔偿与民事侵权赔偿是两种不同法律关系，劳动能力鉴定是确定工伤待遇的必要程序。
非工伤的人身损害：
- 非工伤的人身损害一般只需进行伤残鉴定以确定民事赔偿责任。但若伤者因该损害无法从事原工作或其他工作，且伤残鉴定不能充分反映其劳动能力受损情况时，也可考虑申请劳动能力鉴定。不过，其采信度需由法院根据具体情况判断。
四、法律建议
- 及时申请：若您符合劳动能力鉴定的申请条件，建议及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，以确保您的合法权益得到充分保障。
- 准备充分材料：在申请劳动能力鉴定时，请确保准备齐全相关材料，如工伤认定决定、职工工伤医疗相关资料等，以便顺利通过鉴定。
- 了解复查与变更：根据《工伤保险条例》第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。这有助于根据实际情况调整您的工伤待遇。
综上所述，伤残鉴定与劳动能力鉴定是两个不同的程序，各有其独立的目的、标准和适用范围。在实际应用中，两者可以互为补充，以确保受伤职工的合法权益得到充分保障。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。