关于“以招聘司机的名义买车打官司是否会赢”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要依据具体情况和证据来综合判断的。

1. 合同性质与目的：

   • 首先，要明确的是，如果双方签订的是招聘司机的合同，但实际目的是为了购车，那么这种合同可能存在欺诈或虚假陈述的成分。在法律上，合同的性质和目的对于判断其有效性至关重要。如果合同的目的与实际履行情况不符，且一方存在欺诈行为，那么该合同可能被视为无效或可撤销。

2. 证据收集与呈现：

   • 在打官司时，证据是关键。你需要收集并呈现能够证明你主张的证据，如招聘广告、合同文本、沟通记录、购车发票等。这些证据需要能够清晰地展示双方的真实意图和合同的实际履行情况。如果证据不足或存在矛盾，那么你的主张可能难以得到法院的支持。

3. 法律条款与适用：

   • 接下来，要考虑的是法律条款的适用。如果合同被认定为无效或可撤销，那么根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，你可能有权要求返还购车款项或赔偿损失。然而，具体适用哪条法律条款以及赔偿的数额，都需要根据案件的具体情况和法院的判决来确定。

4. 诉讼风险与成本：

   • 打官司并非没有风险。除了需要投入大量的时间和精力外，还需要承担诉讼费用和可能的律师费用。此外，即使你最终赢得了官司，也可能面临执行难的问题。因此，在决定是否打官司前，你需要充分评估诉讼的风险和成本。

5. 建议与策略：

   • 如果你认为自己的权益受到了侵害，我建议你首先尝试与对方进行协商解决。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。在打官司前，你可以咨询专业的律师，了解案件的具体情况和可能的法律后果，以便制定更合适的诉讼策略。

总结来说，以招聘司机的名义买车打官司是否会赢，取决于多种因素的综合判断。如果你面临这样的情况，建议你及时收集证据、咨询专业律师，并根据案件的具体情况来制定合适的诉讼策略。如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。