针对您工位的物品被他人偷偷损坏的情况，您可以按照以下步骤处理：

1. 固定证据：

   • 现场拍照或录像：立即对损坏的物品进行拍照或录像，记录损坏的具体情况，包括损坏的部位、程度等，以证明物品确实被损坏。
   • 寻找目击者：询问周围同事是否目击了损坏过程，如有目击者，请其提供证言或联系方式，以便后续需要时作为证据。
   • 保留相关监控录像：如果工位附近有监控摄像头，及时联系公司相关部门或物业，调取并保存相关监控录像，作为直接证据。

2. 评估损失：

   • 确定物品价值：对损坏的物品进行价值评估，包括购买价格、使用年限、折旧情况等，以确定具体的损失金额。
   • 考虑间接损失：如果损坏的物品对您的工作造成了影响，如导致工作延误、额外支出等，也应考虑这些间接损失，并在后续索赔时提出。

3. 与公司或物业沟通：

   • 报告情况：将损坏情况及时报告给公司相关部门或物业，说明损坏的时间、地点、物品及损失情况，要求其协助调查并处理。
   • 要求赔偿：根据公司的规章制度或相关法律法规，向责任方（如损坏物品的同事或公司）提出赔偿要求，明确赔偿金额和赔偿方式。

4. 考虑法律途径：

   • 协商不成可起诉：如果与公司或责任方协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。您可以向法院提起诉讼，要求责任方赔偿您的损失。
   • 准备诉讼材料：在起诉前，您需要准备充分的诉讼材料，包括证据材料（如照片、录像、目击者证言、监控录像等）、损失评估报告、起诉状等。

5. 预防措施：

   • 加强物品保管：为了避免类似情况再次发生，您可以加强对自己物品的保管，如使用锁具、将贵重物品存放在安全的地方等。
   • 提高安全意识：提高自己的安全意识，注意观察周围环境，及时发现并制止可能存在的破坏行为。

在处理过程中，您需要注意以下几点：

• 保持冷静：在处理此类事件时，保持冷静和理智，避免情绪化行为导致事态升级。
• 及时行动：一旦发现物品被损坏，应立即采取行动固定证据、评估损失，并与公司或物业沟通，以免错过最佳处理时机。
• 合法维权：在维护自己权益的过程中，应遵守法律法规，通过合法途径解决问题，避免采取过激行为导致自己陷入法律纠纷。

若您在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。